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カスハラ対策、従業員の保護を企業に義務化へ 厚労省が法改正を検討 asahi.com/articles/ASS5C… 顧客が理不尽な要求をするカスタマーハラスメント(カスハラ)が社会問題化する中、厚生労働省は、労働施策総合推進法を改正し、従業員を守る対策を企業に義務づける検討に入った。

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朝日新聞(asahi shimbun)@asahi

みんなのコメント

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河野太郎にまずは適用させてろ

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罰則規定がない何の意味も無い法律作る必要ある? 企業に義務付けても守ってる企業なんかないでしょ

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従業員を守る??? 厚生労働省も、まずは「防衛省」など まずは省庁からやってみては? pic.twitter.com/KapANEKKHY

烏丸62@ZuJmv

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イメージしやすいBtoCケースだけに矮小化されてるけど、深刻なのはBtoB。 内部留保ためこんで下請けいじめでコストカットする企業ばっかりならそりゃ国際競争力なんて上がらないだろうなと。

BT山派・tA9🍉@TZR250R89

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まるでクラゲ国家だね。

佐味貫義@SAMITZURA

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カスな客を追い払うにはいい口述だ。

ブリジ@bridgei2236

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