ポスト
メンバーシップ型企業で生き残るには「他社で通用する能力」より「社内で呼ばれる能力」だと確かに思う。社内で「この人にこれをお願いしたい」と思われるには専門性や実績よりも人柄や立ち回りなのかな(専門性で劣っても頼みやすい人に頼みたい) #ハフポスト #中原淳 youtu.be/hmpDKClz8fI?si…
メニューを開くメンバーシップ型企業で生き残るには「他社で通用する能力」より「社内で呼ばれる能力」だと確かに思う。社内で「この人にこれをお願いしたい」と思われるには専門性や実績よりも人柄や立ち回りなのかな(専門性で劣っても頼みやすい人に頼みたい) #ハフポスト #中原淳 youtu.be/hmpDKClz8fI?si…
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