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生産性向上には職場目標に連動した一人ひとりの業務目標の設定とモニタリングを行う業務マネジメントが必須です。 効果的な業務マネジメントの取り組みには『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース10の事例と手法が活かせます。#働き方改革 #業務改善

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株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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