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「残業が原則となり、定時退勤が例外という逆転のこと」 この時点で #給特法 6条違反なんですよね。違法な状態が、何故長年放置されたのか。 氷河期世代の年齢構成回復に関わる施策は、一部自治体以外、とうとう実行されませんでした。 この2点だけで「大きな失政」かと。 elaws.e-gov.go.jp/document?lawid… pic.twitter.com/ksIfXJWU6A

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天津シンギ@yumeto_me

返信先:@senoo8masatoshi労働基準監督が機能していないのは…おっしゃる通りです。学校の場合、残業が原則となり、定時退勤が例外という逆転のことが起きています。しかも常態化しており、過労死ラインを超える長時間労働の教員は非常に多いです。個人的には教育計画に書いてある内容が「使用者の黙示の指示」だと解釈します

大森保英@y_omori

みんなのコメント

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私も時間割の空き時間が1日1時間(50分)という生活が長かったのですが。 50分の空き時間では、到底、校務も教材研究もこなせる訳はなく、定時後から仕事を始める状態。自分の部活がある日は、6時半から仕事を始めるという状態。残業が当然という日本の教員の勤務は世界標準から見れば非常識でしょう。

タンクロー飴@0goMONEPvQNfXWM

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大森保英@y_omori

高校講師は「72歳」 教員不足で激化する「シニア人材」争奪戦 産經新聞 2023/9/24 10:00 @Sankei_newsから sankei.com/article/202309…

大森保英@y_omori

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