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先日の講演会資料の1つです。 下記URLに行っていただき（私のnoteに行きます・すいません😆）、下の方にダウンロード出来るボタンがあります。 愛する船橋の公立中学校教員の現状です！ @sobuasuka #note note.com/sobuasuka/n/n9… #船橋市 #働き方改革 #教員不足 #給特法 #公教育 #子ども
#給特法 は教師に対して #残業代なしで残業させること を合法化する法律ではない。給特法では、逆に #時間外・休日労働を命じない原則 を定めている。#限定４項目 に該当しない #時間外・休日労働 は、現行法令においても違法である。 #給特法を廃止するべきではない #教師のバトン
政府・文科省の「粉飾決算」とも言える教員の「残業時間3割減」は、#吉良よし子 議員(#日本共産党 #東京選挙区 選出)の追及によってウソであることが明白に！#給与特別措置法(#給特法)改定案の立法の前提が崩れた！ pic.x.com/SBPteMJMjJ x.com/emil418/status…
#NHK #日曜討論 与野党 討論です。3月23日 【野党出演】25年1月休✖〇〇2月〇〇✖✕3月✕✖〇〇 24年1月〇✕〇✕2月〇✕✕✕3月〇✖✖〇✕4月✕〇✕✕5月休〇✕✕6月✕〇✕✕✕7月✕〇✕✕ 【野党出演率】25年54.5％ 24年38.2％ 23年27.6% 22年31.9% 21年37.7％ #教育 #給食費 #高校授業料 #給特法 x.com/nhk_touron/sta…
このあと9時からの #日曜討論 は 「教育」がテーマ。 ご出演は 自民 #柴山昌彦 さん 立民 #津村啓介 さん 維新 #斎藤アレックス さん 公明 #佐々木さやか さん 国民 #伊藤孝恵 さん 共産 #吉良よし子 さん れいわ #舩後靖彦 さん ぜひご覧下さい！
今日、以下のミーティングにオンライン参加。私立中高教員としては、#給特法 など公立学校の待遇に関しては馴染みない話題も知れましたし、教員としての状況は公私立共通していると思います🏫会場参加者の声やチャットでのやり取りにより、久々に同業者と情報交換し、再び考えていきたいとの気持ちです x.com/kimamanigo0815…
心底驚きました… 保護者の方が主催で、 「先生の働き方を保護者が一緒に考えるイベントを実現したいんです！」 と登壇依頼を受けました そんなイベント僕が知りうる限り初めてです！ 3月22日(土)、千葉県船橋市にて。 メディアの方にも是非来て頂きたいです。 きっと、新しい何かが始まります！
この記事、一番重要な要素がまるっと抜けている。 それは教員のマンパワー不足。夏休みに水泳の授業等をすれば、#給特法 による「定額働かせ放題」の環境では「ほぼタダ働き」の勤務時間が増える。「やってられない」というのが現場の本音だろう。 news.yahoo.co.jp/articles/c581e…
維新は「年収の壁」問題に背を向け、より重要性の低い教育無償化を押し通した為、評判がガタ落ちとなった。 そもそも教育分野では悪法 #給特法 の廃止が最大の課題。これが教職員に定額での長時間労働を強制し、教職員不足を招き、教育の質を落とした元凶。無償化はこの問題の解決を遅らせる愚策。 x.com/hashimoto_lo/s…
維新の支持率が伸びないのは、大阪維新の感覚が世間に伝わっていないから。 それは維新国会議員、旧体制のでたらめなカネの使い方に斬り込まないから。 自分の党にすら斬り込めない面々が、大改革などできるわけがないし、国民の期待も高まらない。 旧体制の政策活動費の徹底検証はいつやるの？…
東大寺学園の校長らを書類送検 教員への“部活動の残業代の大部分”を支払っていなかった疑い 奈良市 | TBS NEWS DIG (1ページ) #給特法 がない私立校かぁ。公立だったら #定額働かせ放題 だったのにねぇ。 #教師のバトン newsdig.tbs.co.jp/articles/-/179…
つい2〜3週間前の実話です。教員に限らずですが、心の病になるかもしれないということは、こういうことです。それでも教師になるというなら、頑張ってください。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #給特法 #過労死 #適応障害 x.com/k1_d1_o5_h2/st…
私はあの日、寝なかった。隣で妻がぐっすり眠っているのを見計らい、妻を起こさないようにそっとベッドを抜け出した。私たち夫婦は部屋を真っ暗にして寝るのが常で、あの日も真っ暗だったので、妻の顔を極力照らさないように、枕元で充電していたスマホの明かりを頼りに立ち上がった。 ↓続きます
このオンライン署名に賛同をお願いします！「教員の「#働かせ放題」「#やりがい搾取」を解決しない、政府案の #給特法 “改正”案に私たちは反対します！」 chng.it/g2rdnGTgNn @change_jpより
給特法はもうダメだ。一定の調整額を出すから残業代は出さない、という教師だけの異端ルールだ。以前の４％を１０%に引き上げたが、残業抑制効果はまったくない。だから病欠・退職が後を絶たない。教師も労働者。不払い残業なくして長時間労働の抑制を！（赤旗25.3.15） #給特法 #次こそ日本共産党 pic.x.com/bk0Zyhw2B6
現在の #給特法 改正案は、教員の長時間労働を是正するものとはいえません。 給特法の抜本的な改正（もしくは廃止）を求め、日本労働弁護団ではこの法律案に強く反対する声明を出しました。 #教師のバトン roudou-bengodan.org/topics/14151/
本当に、「新たな職」の意味がわからない。現場の手間増やして（イコール仕事を増やして）、教育が良くなると思ってるの？ 【オンライン #署名 】#教員 の「働かせ放題」「やりがい搾取」を解決しない、政府案の #給特法 “改正”案に私たちは反対します！ chng.it/mhswdCFz8n pic.x.com/Da3Xs3lirf
返信先:@0goMONEPvQNfXWM他1人教員の給料は、自治体が決める。 教員調整額を増やしても、『総人件費は増やさない』。 給料表を改悪する口実に、主務教諭職の新設が必須なのだ。 主幹教諭職導入の時だって、給料表を改悪して、教諭職の給料を下げ、昇給を著しく抑制したではないか！ #教師のバトン #給特法 #定額働かせ放題
この署名の呼びかけ人の一人として声を大にして訴えます。教員の給料を少し上げるだけの給特法の「改正」で教員の長時間労働が是正されるわけないだろ！ 教員の「働かせ放題」「やりがい搾取」を解決しない、政府案の #給特法 “改正”案に私たちは反対します！ chng.it/kbydhzKJ
yomiuri.co.jp/national/20250… 5分前出勤、、、私たちはどれだけ始業前に業務開始しても時間外にならない。人によっては7時頃出勤しているひともいる。ちなみに私は昨日は7時半に出勤した。 #給特法 #働き方改革 #超勤
「この改正案（とくに、調整額引き上げ）は、この問題構造を解決することはできないばかりか、むしろ悪化させるものです。」 #給特法 #教師のバトン news.yahoo.co.jp/expert/article…
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