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川崎市でも教員不足は深刻です。市内の4つの学校で、先生が来ないことを理由に、技術家庭科の授業が行われていません。平均1日12時間の長時間労働の影響か、去年1年間で20代30代の教員121名が川崎市を去っている。詳細は動画で! #チェンジ川崎 #給特法 youtube.com/shorts/6gKtyKj…

川崎民主市政をつくる会@newkawasaki2025

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もう、仕事と家事含め、やらなければならないことが多すぎて土日でも片付けきれない…💦 加えて負担から逃げまくる学年のメンバーもいて、職場の雰囲気もよろしくない😓 今から時間外労働します… #給特法 #文科省終わってる x.com/trialsaitama/s…

埼玉教員超勤訴訟・田中まさお@trialsaitama

教員の時間外勤務は労働に当たらないと国会答弁がなされました。 裁判所は教員の時間外勤務を労働と認めています。 この矛盾が給特法の問題点です。 国会と裁判所で法律解釈が違う給特法は、現場の教員に迷惑です。 来年度は月額3000円増額で残業45時間まで問題なし。 結局、解決しませんでした。 x.com/trialsaitama/s…

magnolia0330@magnolia03301

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「手取りを増やせ」と現場は言っていないのに - ペンは剣よりも強く amurin.hatenablog.com/entry/20250614… #給特法 改正 #将来なりたい職業

Masayuki Shirai@shiraike2

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返信先:@trialsaitama日経新聞では「残業代2.5倍」という、あたかも教員の残業が認められ、待遇大幅改善のような印象の記事がありました 即時2.5倍になるかの見出しは、「2.5倍の超過勤務を求めてよい」などの誤解を、管理職や世論から招きかねません #給特法

【夏休み短縮の再考を】@dYpK3R4F0S42n6f

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色々な議論が行われているが、結局1番手っ取り早いのは、自分が学校・保護者・同僚などに働き方を説明し、納得してもらうこと。 これを個人にやらせる国もどうかと思うが、現場レベルではそれが1番近道だと思う。 その方法を色々考えたり、議論したりする場が欲しい。 #教師のバトン #教師 #給特法

ちゃん・ゆー@小教員@ACdR4kw5qS99776

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教育職や介護職など、直接人と関わる仕事より、半導体などの商材を使う人の給料が高いのは、世の中の価値がそちらにあるということ? 人を大切にできる日本にしたいですねえ #給特法 #文科省 #ブラック #働き方

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今年の教育実習生も来年から社会人になる振る舞いには見えない。彼ら曰く、中学生時代に部活動でかなり厳しく礼儀を躾けられたらしいが…。去年の実習生はイヤホンつけて作業していたし、今年もこちらが関わりにくい雰囲気出すの天才的に上手い。ある意味、働き方改革だと思った。 #給特法

教員の仕事@現場の声@CpNXqDXDzqXNWjc

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教員不足が深刻。 要因の一つに長時間労働があるため是正が必要。 #久保田けんじ #日本共産党 #教員不足 #給特法 #長時間労働 pic.x.com/CARPfrKXSq

久保田けんじ(日本共産党・兵庫県議会議員 西宮市区)@kubotakenji0303

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国に教員の待遇改善を期待するのはセンスがない。 改正給特法でもわかる。 自分で自分の待遇改善をするしかない。 #給特法 #教師のバトン

Teacherと|先生、これからどう生きる?@moneyt20236

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ねこまる@Qh58l4CxB3074

返信先:@mextjapan今回の改正案をどのように評価しますか?近いものを選んでください。選択肢が少なくて申し訳ありません。

ねこまる@Qh58l4CxB3074

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教職調整額を10%に引き上げなんてしなくてです 表中の92%をアメリカ並みの50%に引き下げていただけませんか? #給特法 #文部科学省 #働き方改革 pic.x.com/66BzY14Bcm

ひなたせんせい@Hinata_Sensei_

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返信先:@hanmena≪権力が違法労働正当化≫ 残業代なしで、月30時間まで残業させることを完全に正当化。 それ以上の残業は、従来通り「自主的」。 文科省:労務管理は、私達の管轄ではありません。 最高裁:自主的だ。 国会議員:民意だ。 マスコミ:給料が増えたんだから、ガタガタ言うな! #教師のバトン #給特法

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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今日の朝街宣はJR桑園駅で。幼児や小学生からアツい眼差しを感じる(笑)朝。給特法の話もしていて、「子ども」「学校」を連発していたからかな。空には綺麗な日暈(ハロ)が見えていた。さぁ今日も長い1日。頑張ろう。 #朝街宣 #街頭演説 #JR桑園駅 #給特法 #ハロ #日暈 pic.x.com/vAEBUyqxT9

たけのうち有美☆札幌市議会議員(中央区) 立憲民主党@jyumikkuma

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≪もはやこれまでか!≫ 新聞社が、行政府に忖度ゴマすり。 掌握されてしまっている証拠だ。 戦前に戻っちゃったね。 行政・司法・立法の三権力が、公立学校の教員にだけ違法労働を正当化して、第4の権力と言われるマスコミまでも権力側のご機嫌取り。 #教師のバトン #給特法 nikkei.com/article/DGXZQO…

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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返信先:@kyouiku_mondai1常識あれば、「教師の魅力」は詐欺だとわかるよね。 みんな、教育実習に行くじゃん。 教育長や教育委員会幹部は「学生なんてチョロいもんさ」と、バカにしてんだぜ。 #教師のバトン #給特法 #定額働かせ放題

孤独な風のライダー@Windrid37982227

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鉛筆の持ち方も箸の持ち方も躾けないのに、スマホとかだけ持たせてる親ってなんなん #教師のバトン #文科省 #給特法 #先生

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文科省の諮問機関「中教審」で議論されたことやそれにかかる労力は無駄に終わったなと思っている…ため息しかないなあ。 もう何の意見きいても無駄なら、そこに税金無駄づかいするなとか思ったりします。思ってしまう。 #教員の働き方改革 #給特法

山茶花Q@3kakeru3haQ

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学校の先生に残業代を払わない法律、学術の軍事利用を睨んだ悪法、この2悪法を実行させないためには参議院選挙で「清水ただし」を当選させることだと思います。 #学術会議解体法 #給特法 x.com/i/broadcasts/1…

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教職調整額が現在の4%なら、1日の超過勤務20分間の分なのでしたっけ。 10%なら超勤50分間? 休憩45分間は、取れていませんので、わずか5分間の超過勤務の分で、すべての残業・持ち帰り仕事に足りると? 数年かけてそれを行うことに何の意味が。本当に文科省は「何もしない(吉良議員)」。 #給特法 x.com/NSTU134411/sta…

長崎県高等学校教職員組合(NSTU 長崎高教組)@NSTU134411

数年かけて10%までしか上げず、その一方で多くの手当等を削るくせに、「約50年ぶりとなる教員給与の引き上げを実現します」とは、よく言えたものです。 文科相「働きがい感じられる職場環境に」 教員の働き方改革(毎日新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6d8e7…

山茶花Q@3kakeru3haQ

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さすが👍 期待を裏切らないね。 生徒は熱中症対策に関して声を上げろ と言いながら  夏の甲子園高校野球大会の主催者 だもんね。 #部活のバトン #教師のバトン #給特法 x.com/shirassh/statu…

shira@shirassh

返信先:@dotabata3朝日です。

Qすdeオ茶@QsudeOcha

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割合の学習からやり直した方がいいね。 #教師のバトン #給特法 x.com/shirassh/statu…

shira@shirassh

給特法改正の報道を見た中で最低の見出し。 普通の人がこれを見たら「学校の先生の給料が1割アップするんだ」と思うだろう。

Qすdeオ茶@QsudeOcha

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そう!そのとおり! 残業を命じられない立場が温存されたのです。 定時退勤をだれも止められない。 (超勤四項目を除く) 給特法堅持!! #教師のバトン #部活のバトン #給特法 x.com/hamabukathink/…

オール静岡対部活動問題ユニオン(AllS)@hamabukathink

間違ってます。 「残業しなくていい」が温存されたんです。 先生たちの「定額働かせ放題」は温存…法改正しても憤る教員「残業代こそ払って」「時間外減らすのは実態とかけ離れてる」 news.yahoo.co.jp/articles/3ed85…

Qすdeオ茶@QsudeOcha

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こういうことじゃ無い。 やるなら 全校一斉定時退勤祭w 一週間でも全国で一斉にやる それで効き目ないなら 一ヶ月間全国で一斉にやる 給特法を本当の意味で活かす!! まぁ組合員少ない現状じゃぁ 効き目ないかw #給特法 #教師のバトン 日教組 全国で一斉アピール行動 kyoiku-press.com/post-154195/

Qすdeオ茶@QsudeOcha

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なんとこの記事の写真は… 内田良さん@RyoUchida_RIRISとの初めての著作。 近年において、#給特法 の問題提起のきっかけとなった一冊の本です。 この本で、給特法を「定額働かせ放題」と断じました。 <1分で解説>学校の先生の給与引き上げ 残業時間も目標設定(毎日新聞) news.yahoo.co.jp/articles/78aa9…

斉藤ひでみ・現職教師(西村祐二)@kimamanigo0815

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「定額働かせ放題」を温存する「#給特法」改定法案の成立に抗議して、京都総評・京教組・京都市教組・府立高教組・市立高教組・京都退職教職員の会・教職員互助組合労組は本日、緊急の街頭宣伝を行い、組合役員・教職員が「このままでは学校がもたない」との怒りと今後の決意を市民にうったえました。 pic.x.com/CFhqrcoVvV

京都教職員組合@0hk3eKsWwd8y3uL

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田口やすひろ 柏市議JCP(地学防災が専門)🌏2025年は数学を政策活用挑戦@taguchi_jcp

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予想はしてたけど、これが現場の声よね。金で解決しようとしてる感があからさま。『給料を上げるから、頑張れ』という、根性論。給料を増やすより、仕事を減らすのが正しいアプローチ。 #給特法 #教員 #働き方改革 nordot.app/13057152566561…

中村篤史(あっちゃん、居場所づくり)@attyan_jp_1

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教職員は「先生ふやして」「長時間過密労働をなくして」と、ずっと言いつづけていますが、 「主務教諭」新設して、とか 手当をちょっとだけ上げて、とか 言ったことない。 #給特法 #せんせいふやそう #主務教諭に反対します #これでは学校が持たない x.com/ZenkyoOfficial…

全教(全日本教職員組合)@ZenkyoOfficial

本日、全教は給特法等改定案の成立を受けて記者発表を行いました。10社の報道機関が参加しました。「主務教諭」の創設と特別支援にかかわる「給料の調整額」の半減に関わる質問がありました。 #せんせいふやそう #主務教諭に反対します #これでは学校がもたない x.com/ZenkyoOfficial…

全教女性部@zenkyo_josei

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言い分は最もだと思うし 下部組織にいる自分もしても 当然のことではあるが… 内部の議員さんたち! もっと粘ってくれても良かったのでは? ただでさえ対価にあってないんだから! #教師のバトン #給特法 jtu-net.or.jp/statement/disc…

Doraちゃん【てぺそねの会鹿児島支部会員番号0-07】@K_dora1604sing

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吉良議員が給特法改定に反対。「残業代ゼロは搾取」と批判、教育現場の疲弊に警鐘。 #教員の働き方 #給特法 #残業代 🔥この政治家の活動、あなたはどう思う?🔥 ⬇️サイトにアクセスして👍Good・👎Badで今すぐ評価しよう!⬇️ politician.cafe/politician/148…

先生の通信簿 - 応援している政治家の公約偏差値は?@sensei_tushinbo

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吉良よし子さん 「使命感をもって働いている教員の思いを踏みにじり、『働かせ放題』を温存する法案に断固反対する」と強調しました。 世論無視し悪法成立 参院選で審判を 改定 #給特法 教員「働かせ放題」温存 吉良議員が反対討論jcp-tokyo.net/2025/0612/1078… (6/12 赤旗) #吉良よし子 #教師のバトン x.com/kirakatteren/s…

きら部 #吉良よし子さんを応援します@kirakatteren

吉良よし子 @kirayoshiko さんの 本会議での #給特法 の反対討論の動画がYouTubeにアップされました。ぜひご覧ください✨ 「働かせ放題温存の教員給特法の反対討論」 2025年6月11日 参議院 本会議 youtu.be/ANOUrfvhvoE?si… 給特法は残念ながら成立してしまいました…。 #吉良よし子 #教師のバトン

きら部 #吉良よし子さんを応援します@kirakatteren

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吉良よし子 @kirayoshiko さんの 本会議での反対討論のショート動画が吉良さん公式YouTubeにアップ✨ 【 #給特法 】「もう限界」教員の長時間労働なくせ-2025.6.11参議院本会議 youtu.be/gq-My9wOauk?si… 視聴、高評価(👍)、リンクのシェアなどよろしくお願いします✨ #吉良よし子 #教師のバトン

きら部 #吉良よし子さんを応援します@kirakatteren

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#給特法 教員不足や教職員の長時間過密労働を解決するものにはしませんでした。 #これでは学校が持たない #主務教諭に反対します #せんせいふやそう x.com/kyoiku_shimbun…

教育新聞@kyoiku_shimbun

給特法の問題は解消されず 成立受け、日教組と全教が会見 kyobun.co.jp/article/202506…

全教女性部@zenkyo_josei

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#給特法 を「残業代2.5倍」と報道するのはやめてください。「給料がすごく増える」という大誤解を生んでしまいます。実際の残業時間に見合わない4%の教職調整額が年1%ずつ10%まで上がる=総額では給料+残業代の104%が6年で110%に、6年で5.8%上がるだけ。物価の方がもっと上がりそう。 #教師のバトン

きたまこと@pixivでフェルンちゃん対抗シリーズ掲載中❤@kitamakoto_taki

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◇ 教員の働き方 吉良質問動画に反響 日本共産党の吉良よし子参院議員の教員の働き方についての国会質問動画が、評判です。 #吉良よし子 #公立学校教員給与特別措置法#給特法jcp-tokyo.net/2025/0611/1077…

日本共産党 東京都委員会@jcptokyo

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#給特法 公立学校分野の「高度プロフェッショナル制度」に他ならないのだから、他との整合を考えたらまず「年収1000万円」を保障しなければ筋が通らないと考える。 「自主的な時間外労働」とか「手待ち時間は労働時間外」とか、他業種でその言い分が通るか厚労省に聞くべき。 www3.nhk.or.jp/news/html/2025…

口だけオヤジ@nSG5wvVKSg6chBT

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昨日は野党筆頭理事として与野党調整に努めた #給特法 改正本会議採決、教育現場の環境改善はここから本番。ODA沖北委は横浜開催 #TICAD9 決議を採択。ノースドック反対集会へ。本日文教科学委員会で三年間の感謝を込めて最終質疑、応援ください。 webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php #水野もと子 #宇宙かあさん pic.x.com/mIrxUvcdeO

水野もと子(👩‍🚀宇宙かあさん)《立憲民主党🌱神奈川県選出》参議院議員(1期)💙💛@spacemom2019

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今日のしんぶん赤旗「平和の理念を投げ捨てる学術会議法、教員働かせ放題の給特法」自公の悪法に維新や国民が手を貸す構造が明らか、加えて給特法は立憲までも賛成している、参院選ではよくよく考えて行動しないといけない #学術会議 #給特法 #比例は共産党 #参院選

muneyuki tsuruda@MuneyukiT48673

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国の将来を左右する教育問題 教育の内容もさることながら携わる人間を無下に扱うことはまかりならん。 立派な師から数多くのことを学ばせなければならないのに… 学校の無償化も私学などは放っておけばよい。あれは金儲け 公立の充実を。教員の厚遇を。 #徒然 #教員不足 #給特法 #教育委員会 pic.x.com/OH3elKqVCQ

EP(エコーパパ)@nBuMFB3TXD0MnED

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文科相『働きがい感じられる職場環境に』 やりがいはあるんです…。足りないのは、休憩時間、休日、プライベート、心の余裕、人員です。それら根本原因から目を背けて、やりがいを追求することはできませんよ…。#教師のバトン #教員の働き方改革 #給特法 news.yahoo.co.jp/articles/6d8e7…

高校英語教師@high_school_JTE

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