NNNドキュメント『先生がいなくなる』#働き方改革 #給特法 #福岡放送 x.com/ptjmpwmd/statu… pic.x.com/rugf2ynd0m

「聖職のゆくえ〜働き方改革元年〜」#給特法 #福井テレビ 🧑‍🏫 youtu.be/k1OwJG4qH-Y?si… x.com/ptjmpwmd/statu… pic.x.com/rtszekdohe

教員の給与はいつ上げてくれるの？ #教員 #給特法

#盛山文科相 が次の組閣で退任ならば、これらの事実誤認を指摘して最後の花道にして欲しいものです #教師のバトン #教材研究 #授業準備 #中教審 #財政審 #財務省 #文科省 #文部科学省 #文科相 #文部科学大臣 #超過勤務 #給特法 #教職調整額 #教師不足 #教員不足 #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験

いいこと書いてあるなあ 公教育が崩壊する前に、負担を十分に軽減しなければならない。 #学校の先生0円 なんて論外 #超過勤務 #給特法 #低額働かせ放題 #教職調整額 #教師のバトン #働き方改革 #教師不足 #教員不足 #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験 #過労死ライン #分業 #メリハリある給与体系

いやいや 　　　だ・か・ら！ 何故、教師は残業代なしでOKなんだかを、有権者は少しは 　　　疑って見たら如何かなぁ？ ちょっと、日本人は 　　　従順過ぎないかい？ #凡庸にも程がある #給特法

教員の給与は低すぎる。 もうしんどいよー😫 #教員 #給特法

島崎さんの記事を読みました。 給特法は管理側にかなりメリットのある法律であり、現状の運営では、そもそもの「労働時間」の前提を管理側が履き違えているのではないでしょうか。 #給特法　#労働 x.com/kimamanigo0815…

返信先:@high_school_JTE労基法では教員の残業は考えておらず、#給特法 でも例外(超勤4項目)を設け残業は認めていない。教職調整額は残業手当ではない、ということが一般人にはなかなかわかりにくい。

『教職調整額が支給されているので、定時で帰るのが普通だとは見なされていないと思います。定時で帰るのは自由ですけど』 管理職や教員に批判的な市民にはこういう考えが多いでしょう。もし定時で帰るのは普通ではないなら、残業代を出せばよいだけです。#教師のバトン #定額働かせ放題 #給特法

ママ(小学校教員)がまだ帰ってきません 労基法を守ってください こんなに遅くまで自主的に仕事したいわけがないでしょう 一番疑問なのは、こんなに長時間仕事をしても誰も罰せられないこと 労基署が入れば絶対に黙っていないはず #給特法 #労基法 #法令遵守 #労基署

返信先:@mainichijpnews重大な問題だとは思うが、教師に #新たな業務 を追加するのならば、現行の業務の一部を削減するか教師の人数を増員しなければ、#過重労働 になる。#給特法 のもとで #定額働かせ放題 の教師にならば、何でも押しつけてよいと考えていませんか。新たな研修のための時間も確保できますか。#教師のバトン

研究授業の準備のために15:30から出張依頼だしますが、実際のスタートは17:00ですの意味がわかる人いますか？ 定時は16:40です。 ブラック労働化にいる皆様、おはようございます。 #教師のバトン #給特法

返信先:@news24ntv重大な問題だとは思うが、教師に #新たな業務 を追加するのならば、現行の業務の一部を削減するか教師の人数を増員しなければ、#過重労働 になる。#給特法 のもとで #定額働かせ放題 の教師にならば、何でも押しつけてよいと考えていませんか。新たな研修のための時間も確保できますか。#教師のバトン

『主張』教員の長時間労働/中教審は真の原因に目向けよ #教職員の長時間労働 #給特法 #残業代不支給制度 #しんぶん赤旗 #日本共産党 jcp.or.jp/akahata/aik24/…

最大３万円の #子育て支援金 #バラマキ より、#教員 にちゃんと相応の給料を払い、#教職員給与特別措置法 （ #給特法 ）を改正して #無制限 の #残業 の温床の #教職調整額 に代わる #残業代支給 か、残業をしなくて済むような #待遇 の改善をしないと、数だけでなく質の高い人材も確保も無理。

教職調整額は13%になるのでしょうか？　次年度の教員の処遇改善についてまとめました🙂　詳しくは以下のブログで👍 #教職調整額 #給特法 #定額働かせ放題 教職調整額は13％へ？ - 先生たちのウェルビーイングを目ざして～教育政策と学校現場～ teachers-wellbeing.com/teachers-salar…

これは中毒性があるので、見る人は要注意です。変にハマると抜けられなくなります。 #教師のバトン #給特法 instagram.com/p/C_f7rMhvZxC/…

教育の質向上へ、社会の理解必須　中教審が教員確保策 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… #中教審 はまず自分たちが現状を理解するべき。 理解しているなら #給特法　にこだわらないだろ？ #教師のバトン

学年主任の闇(若手から見た)を短くまとめてます。、まとめきれてません。 youtube.com/shorts/jKRABlc… #小学校 #小学校教諭　#元教師 #学年主任　#給料　#給特法 #学年主任手当は妥当ですか

【教員よ、今度の選挙は、自分ごと】 中教審答申をもとにした法案審議は25年1月からの通常国会です。 なので、次の解散総選挙次第では残業代支給への道がまだ拓けます。 超勤に法的歯止めを！ 選挙で勝ち取ろうよ！ #教師のバトン #中教審 #総選挙 #vote #定額働かせ放題 #給特法

学校の先生たちって 仕事が大変とか なり手がないとか いろいろあるみたいだけど 職員組合あるんだから 入れば？ #労働組合 って数の力だから 「組合に入ってる人がやってくれるから」って他力本願じゃ無理なんだけどねぇ #給特法 もねぇ #教職員不足 #労働条件

今や学校は託児所に成り下がってしまった感が否めない。高校だってそう。 理不尽に教員のせいにされることも多数。給与は上がらない。それでも教師になる？ #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法

給特法の在り方はさておき、予算がらみは財務省との戦いデスね…… 【教育NEWS】教職調整額が13％に！？ #給特法 #働き方改革 youtube.com/shorts/QTHAJ4L…

当たり前だろ。馬鹿じゃないのか。教員の仕事はブラックなんだよ。ホワイトにしてはじめて教員不足が解消されるんだよ。選考の日程や方法を変えても無意味、というかマイナスなんだよ。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法 news.yahoo.co.jp/articles/e11b4…

先生方2学期初日お疲れ様でした🙇 当たり前に2時間みなしサービス残業するこのシステムをご存知でしょうか？ #給特法 #教師のバトン

#教師のバトン　#定額働かせ放題　#給特法 児童39人に教員4人、水深90㎝、溺れた女児はスポーツ万能…これでこんな悲惨な事故が起こるのなら、日本全国どの子供でも同じことが起き得る。プール授業はもうやめた方がいい。コストとリスクにリターンが見合ってない hbc.co.jp/news/6ef930ce8…

#部活動の地域移行 とは #部活動 を学校から完全に切り離すことでなければならない。#外部指導者 の導入や単に #民間委託 をするだけで、万一事故が発生したときの責任が学校に残ったままならば、教師の #無賃労働 は解消せず、違法状態が温存されることになる。#定額働かせ放題 #給特法 #教師のバトン

こうなってしまう人をできるだけ減らしたい。鬱になっても自死してもいいと覚悟を持った人だけ、教師になってください。それだけ学校現場は過酷です。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #時間外労働 #働き方改革 #過労死 #給特法 news.yahoo.co.jp/articles/7d34f…

はてなブログに投稿しました 知ると得する知識830　教員の倍率問題について考える　見かけの数字に惑わされないこと - 水野五郞のブログ clearsterd.hatenablog.com/entry/2024/08/… #教育 #給特法 #学校 #教員

教員が給与など待遇面を語り出した時、未来は暗く悲しいものになる。 #教育　#給特法

これまでも管理職から『あなたは学校で一番残業時間が少ない。やる気が見られない』 などと、超過勤務が少ない教員の評価は低くなる傾向でした。これからは、長く働いた教員が高い評価と給与をもらうでしょう。 人材確保に向けたメリハリある給与体系になりますね！#給特法 #教師のバトン #教員不足

「県と市は争う姿勢」だって。 皆さん、絶対に教師になってはいけません。死ぬまでこき使われ、その結果死んでも報われません。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法 news.yahoo.co.jp/articles/f1489…

ILO要請で# #全教 の皆さんとご一緒して知りましたが、2022年の調査で教員の月あたりの時間外勤務平均は96時間10分で、この時間外は自主的・自発的業務として、労働時間とは認められず #給特法 の下、時間外勤務手当は支給されていないそうです。そして #中教審 には現場の教員は選出されていません！ x.com/Zenkyo_youth/s…

僕の計算式からすると、 (教員増員)+(調整額13%)+(財務省からNo)=(基本給が下がる) であってますよね？ #教師のバトン #給特法 小中学校の教員７７００人増員へ、新人教員の授業２割減…文科省働き方改革案（読売新聞オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/5cd76…

国立学校の教員はほぼ99％地元の公立教員が異動してるだけだし、国立から公立にも異動してる。そしてやってる仕事は同じ。 答申は全く現状を認識できてない。公立も時間外つけるようにして、払えないなら仕事を削るようにしないと労働時間短縮も無理でしょ。 #中教審　#給特法

給特法廃止を目指す斉藤ひでみさん。複業解禁・推進を目指す前田央昭さん。それぞれ教育界をより良くしようという思いで活動されています。 #給特法　#越境先生 x.com/MasamuneShinKo…

８時間で４％の調整額が妥当として残業代に換算 平均超過勤務時間80時間 残業代は1.3倍 ４×(80/８)×1.3＝52％ 調整額は52％にするべき 13％とかいう数字はどこから出た？ #給特法 #無制限無賃労働 #教師のバトン 教員の待遇改善を答申　基本給上乗せ分を引き上げ　中教審 news.yahoo.co.jp/articles/3b73f…

返信先:@kondohisayoshi給特法を無くして労基法の下で仕事ができるようにするだけ。至極簡単な話。 #教師のバトン #定額働かせ放題 #給特法