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会社に、かかされた生き恥を晒す 大金のついた隠蔽目的の #適応障害 下での #退職強要 直後の #長時間労働 の後の 金額を釣り上げ、退職金にされ 騙された2度目の退職強要 少しでも休めば 席が消される恐ろしさから 平常心なんか無かった CMも流す #医療機器 取り扱い会社に 健康を破壊された

はちすかあおい@kiroku8skyblue

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#土居丈朗】働き方改革の具体策探る/#長時間労働 が企業や組織への忠誠心のシグナルとみられ、昇進競争に有利になる。…解雇の際の金銭解決を認めるようにし、…#労働市場の流動性 を高めることが、長時間労働の是正にも寄与しそうである。x.gd/6XPAP

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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→き受けることで、『#長時間労働』(⇒生産性向上の公共・技術・人材・設備 投資 で解決)や『#少子化』(⇒需要が不足する #デフレ#財政赤字#民間黒字 の拡大で脱却することで解決)の是正にもつながり、 結果的に経済全体の安定と持続的GDP(=個人消費+民間投資+国債発行+純輸出)成長を→

🔥政府の赤字は国民の黒字💖@EWuEm8cjqd62894

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【オランダ】正社員と #パートタイム 労働者の間の格差などは見られません。…オランダでパートタイム労働は一般的な働き方であり、#長時間労働 を解消し快適で柔軟な労働を実現する要因ともなっており、また女性も長年に渡り仕事を続けることができます。#働き方改革 x.gd/jKXID

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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6/6 長時間労働は、睡眠を奪い、生産性を下げる。 そして体を壊す。 良いことなんて一つもない。 自分の健康を守るため、今すぐ働き方を見直してくれ。 このスレッドを保存して、何度も見返してくれ。 #長時間労働 #睡眠不足解消

睡眠の真実@nemuri_truth

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何時間働こうと残業代は支払わられず、あらかじめ決めた「みなし」の労働時間分しか賃金が支払われない… これが高市政権が狙っている“#定額働かさせ放題#裁量労働制 の拡大だ。 #8時間労働制 を形骸化させ、#長時間労働 を野放しにする、この企てをもっと働く人たちに知らせたい。 #しんぶん赤旗 pic.x.com/gLkmvmA2R4

倉元たつお@kuratatsu0711

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【シリーズ2】JASMのワークライフバランス実態|長時間労働・休日出勤・過重労働・24時間対応の現実と金で解決という発想 exa-technologies.jp/semicon-info/s… #JASM #長時間労働 #過重労働 #24時間対応 #心身疲労 #離職増加 #ワークライフバランス #半導体 #TSMC

TW-Tsuri-Ch@TwTsuriCh

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日本労働研究雑誌 5月号(No.790) 「働くことのデフォルト」を問い直す─生活時間から見た労働」より 1.#長時間労働 の現状と #柔軟な働き方 のジレンマ 男性正社員の4人に1人が1日平均2時間以上の残業 2.#柔軟性がもたらすリスク 労働時間規制の緩和議論から、同調圧力で長時間労働が再固定化

Itaru Kimura/キャリアコンサルタント、スクラムマスター@ItaruKimura

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日本労働研究雑誌 5月号(No.790) 「働くことのデフォルト」を問い直す─生活時間から見た労働」より 1.#長時間労働 の現状と #柔軟な働き方 のジレンマ 男性正社員の4人に1人が1日平均2時間以上の残業 2.#柔軟性がもたらすリスク 労働時間規制の緩和議論から、同調圧力で長時間労働が再固定化

Itaru Kimura/キャリアコンサルタント、スクラムマスター@ItaruKimura

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外国人より日本人を雇え。まずは国内の人材が働ける環境を整えろ。 低賃金、長時間労働、教育不足を放置して「人手不足」は通らない。 人がいないんじゃない、雇い主が現実逃避してた、それだけの事! news.yahoo.co.jp/articles/593e5… #日本人を雇え #人手不足 #労働環境改善 #低賃金 #長時間労働 #雇用問題

amethyst🟠🎌@mUlSVkSLnv71359

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1日8時間 週40時間でも長いのに、もっと働かそうとする自民党 時代に逆行してるでしょ #自民党 #長時間労働 pic.x.com/fmbu3AztXs

趣味 オルカン@FhLvg8AcnS1ZfEI

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【新着記事】 月80〜110時間残業に5年。「電車に飛び込みたい」と思った日、転職活動せずに辞めた。 辞めて1週間で身体が回復した話、ハローワークで見た光景、先輩のメールから始まった再就職まで。 死ぬくらいなら、辞めていい。 yametai-real-zukan.com/quit-without-j… #ブラック企業 #退職 #長時間労働

やめたい仕事のリアル図鑑@yametai_zukan

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#自民党の日本成長戦略本部#労働基準監督署 による #残業削減指導 を見直すよう高市早苗首相に提言しました。30日の社説(4面)は 長時間労働を助長する 「#もっと働きたい」層への対応が理由ですが、#長時間労働 が助長されかねず、政府は受け入れてはなりません。 tokyo-np.co.jp/article/485300

東京新聞ノコト/創刊140周年@choukanne

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長時間労働・未払い賃金・違法指示 物流現場で起きた深刻な労働問題 O社に対し団体交渉を申し入れ - プレカリアートユニオンブログ precariatunion.hateblo.jp/entry/2026/04/… #プレカリアートユニオン #長時間労働 #未払い賃金 #ハラスメント

清水直子 労働相談対応中@precariatunion/プレカリアートユニオン@shimizunaoko

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長時間労働・未払い賃金・違法指示 物流現場で起きた深刻な労働問題 O社に対し団体交渉を申し入れ - プレカリアートユニオンブログ precariatunion.hateblo.jp/entry/2026/04/… #プレカリアートユニオン #長時間労働 #未払い賃金 #ハラスメント

プレカリアートユニオン(労働組合)労働相談はTEL03-6273-0699@precariatunion

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大手でも、パートさんを11時間休憩なしで働かせるってすごいな👀 #飲食店 #長時間労働

「30連勤→11年目の飲食店員」@hataraitemasu_

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返信先:@mushokulibro1950年代〜1970年代の #高度経済成長期 に 日本人が非常に #勤勉#ひたむきに働く 姿を 「#働き蜂」に例えられたとか 「#働き蜂日本人」という言葉は #高度経済成長期 に「#勤勉さ」を 象徴する言葉として使われましたが 近年では「#長時間労働」の #比喩 と して使われることがあるとか

杜氏薫@toji0409

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#昭和の時代 からとても #先進国 じゃない #長時間労働 をしてきた日本の #労働者#過労死 問題などでようやく #労基署#時間外労働 削減指導などが始まったと思ったらまた #自民党 が横槍。党首の #高市早苗 首相は、自身が支部長の政党支部へ怪しい #宗教法人 から年間3000万円の寄付。あーあ pic.x.com/7b5qIzmqiA

Phil Loegan@strangerinjapan

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#公立学校教職員給与法 改正案について #長時間労働 減らせない 2025.5.9 #田村貴昭 議員の質問  衆院文部科学委員会  公立学校教職員給与法改正案について~長時間労働の是正、残業代支給を、教員の増員を~ 長時間労働減らせない #比例は日本共産党   youtube.com/watch?v=nM5BnM…

信州上田の風便り@ririnndesu

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仕事大丈夫? 毎日ヘトヘトなのに、なぜか抜け出せない。 それ、気合いの問題じゃない。 むしろ「頑張る人ほどハマる構造」がある。 気づかないまま続けると、じわじわ詰むやつ。 続きは今朝のnoteに書きました👇 #長時間労働 #働き方 #気づき pic.x.com/HIPQY2feD8

いっこう@コピーライターの一休です。感動の文章作成は難題!頭をひねって毎日が修行です。@ichikkoo

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【給与計算実務能力検定★こんな方々にはこんなメリット①企業・ビジネスパーソン編】 労務コンプライアンスの向上、ブラック企業化の防止 (長時間労働など給与に関する法令違反の防止に) #給与計算 #実務能力 #検定 #資格 #労務コンプライアンス #ブラック企業 #長時間労働 #違反防止

給与計算実務能力検定試験®(実務能力開発支援協会)@jitsumu_up

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【働き方が変わる?】首相、裁量労働制「対象のあり方見直し検討」指示 成長戦略会議(朝日新聞)#裁量労働制 #高市政権 #成長戦略会議 #労働法 #長時間労働 #生産性向上 #中小企業 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/bfdfe…

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#新田龍】司法は「解雇」に対しては大変厳しい判断を示す一方で、「#長時間労働」「サービス残業強要」「各種ハラスメント」といったそれ以外の違反については、「雇用が守られているなら……」と大目に見られている面がある。#ブラック企業 x.gd/Zg8wf

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#成果 出してる #有能#日本人#真面な生活 できる #給料 受け取ってないからなぁ。そりゃ #長時間労働 になっちゃうわなぁ。 x.com/inoueshin0/sta…

井上伸@雑誌KOKKO@inoueshin0

高市首相が昨日、政府の日本成長戦略会議で、定額働かせ放題・過労死増大となる「裁量労働制の拡大」検討を加速せよと指示。日本はG7で突出して男女ともに長時間労働。そして突出して1人あたりGDPは低くG7ワースト・世界39位と経済衰退国になった。高市首相は更に日本経済を衰退させようとしている。

鈴木正太郎@GeK6JzXlD0Xrlml

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今日は行政のヒトと話し合い #医療機器 発送現場 #ハラスメント #長時間労働 #いじめ 会社ぐるみ #人権侵害 加害者は、社員や代表取締役 だから、差別で消されて 今も笑って働いてる 1日も思い出さない日がない 尊厳が戻らない限り うつ病は治らないだろう 私は被害記憶に頃されたくない

はちすかあおい@kiroku8skyblue

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昨日は20時間労働だった、今日は休みだけどずっと頭が痛い。 基本12時間以下で帰ったことない、辞めたい #過労 #長時間労働

@Kt🇯🇵@ikkt1650

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「申告がなかった」は企業防御になりません。 PCログやメール履歴から労働時間が認定されるケースが増えています。 長時間労働は命令の有無ではなく把握可能性で判断され、安全配慮義務違反として会社敗訴となる例が多発しています。 実態管理が重要です。 #長時間労働 #労務管理 #会社責任 pic.x.com/KKSPSTvg8Y

バリモト@文字起こし職人@Balimoto_mojiya

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教員の長時間労働は「忙しい学校だけの問題」じゃない。 制度そのものが、働きすぎを前提にしてしまっている。 自分を責めなくていい。 あなたのせいじゃない。 #長時間労働 union4u.org/blog/topic/%e6…

☀️にいがた青年ユニオン☆宇宙人、未来人、超能力者も入れる新潟の地域労働組合@seinenUnion

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#労働基準監督官 の初任地は、岡山県の玉野労働基準監督署でした。倉敷市児島を管轄していたこの署は、倉敷署に統合された… 従業員に違法な #長時間労働 をさせた疑い バルブ修理会社と実質的な経営者を書類送検 岡山・倉敷労基署(KSB瀬戸内海放送) news.yahoo.co.jp/articles/fcb82…

永セ仁 『職場環境党』代表@powerharapurge

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ちなみに現場系の公務員も人材不足になる恐れがある訳で... #人材不足 #低賃金 #長時間労働 x.com/piyong_digilog…

麻生アドトラックよう子@piyong_digilogi

農家だけじゃないよこれ。 長距離トラック、30年前は年収1000万プレイヤーがゴロゴロいた世界。 今?手取り25万で16時間拘束とかザラ。 物価は上がり続けてるのに、給料は半減。 実質価値でいったら4分の1ですよ、4分の1。 でね、一般の人に知っておいてほしいのは、

一歩進んで二歩下がる。@IsFutaba

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#鶴光太郎】ドイツが導入した「労働時間貯蓄制度」/残業した分は割増賃金でなく休めるようにすれば、#残業代 を稼ぐために労働者が #長時間労働 をするインセンティブがなくなり、あまり残業代を払いたくないという企業側の本音にも合致します。x.gd/CHLrS

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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国民の本当の声を自民党はちゃんと聞いていないのではないかな?長時間労働ではなく賃上げしてもらいたいという声が多数だと思う #自民党 #長時間労働 news.yahoo.co.jp/expert/article…

ライト@Light777_ys

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残業時間がどれくらい続くと 過労死のリスクが高まるのか不安になる方も多いです。 過労死ラインとされる残業時間の目安や健康への影響、 働き方を見直すために知っておきたいポイントを整理しました👇 roudou.quest-law.com/columns/labor-… #過労死ライン #長時間労働 #残業時間 #労働問題 #法律相談

クエストリーガルラボ@hataraquest

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残業が月100時間を超えている場合、 このままで大丈夫なのか不安になる方も多いです。 過労死ラインとの関係や違法になる可能性、 働き方を見直すために知っておきたいポイントを整理しました👇 roudou.quest-law.com/columns/labor-… #残業100時間 #長時間労働 #過労死ライン #労働問題 #法律相談

クエストリーガルラボ@hataraquest

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⏰ 長時間労働が当たり前になっていませんか 働き方を見直す選択もあります mmsouken-digital.recruitment.jp/job/ #長時間労働 #転職を考える #キャリアの悩み pic.x.com/HMQSFLAYoN

デジタルセールス・アカデミー【公式】@mm_digitalsales

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アヤ|元ブラック社畜OL@ayano071558

なんで会社って「ストレス耐性のある人」を欲しがるんだろ。「ストレス耐性のある人」を探したり育成しようとするといつまでも精神を壊す人って減らない。「長時間労働」とか「パワハラ」とか「過度な責任」とか改善する事は山ほどある。ストレスになる根源を断ち切らない限り同じことをずっと繰り返す

ひとでいし@hitodeisi

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今日も今日とて残業だ いったい何時に帰れることやら 生きるのつらたん #社畜 #過労死 #長時間労働

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返信先:@jimin_koho× もっと働きたい ⭕ 物価上昇に給料が追いついてないから働くしかない 早く財務省をテロ支援組織に指定して破防法適用して 賃下げ税制である消費税減税してください #過労死 #長時間労働 #消費税減税 pic.x.com/RBzji7iHBv

財務省隷下軽歩兵旅団対戦車猟兵中隊@srRmRi3hP0D3AL2

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