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メルヘン村の通知が続いて止まらないけと、メルヘンウィークの入園者が予想より下回り5月の営業成績達成のために超過勤務してるのかな… #メルヘン村 #現実村 #メルヘンウィーク #超過勤務 #楽園

メルヘン村メルヘン村メルヘン村メルヘン村メルヘン村メルヘン村メルヘン村メルヘン村メルヘン村メルヘン村@MarchenVillage

かわさきたけし/川﨑毅【こうしき】@kawasakisinokai

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返信先:@high_school_JTE浮いた財源で、安価な労働力を、会計年度任用職員・労働者としての非正規職員の給与に回す。コスパ向上。 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #超過勤務 #過労死ライン #教職調整額 #給特法 #超勤4項目 #働いたら負け

大森保英@y_omori

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#働いたら負け 毎朝、校長に、朝の挨拶の直後に #給特法 1条と、#超勤4項目 の条文を唱えます 雑用を頼まれたら「『特殊性に基づく業務』に区切りが付くメドが立ってません」 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #超過勤務 #過労死ライン #教職調整額 pic.twitter.com/VayKXf0J7R

大森保英@y_omori

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#給特法 1条の定める「特殊性」の無い業務は管理職の机に積み上げればよろしい。添削も何もかも。 #働いたら負け 宣言なんですよ、アレ。 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #超過勤務 #過労死ライン #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験

大森保英@y_omori

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返信先:@high_school_JTEそんなわけで 「昭和復古の大号令」 なんですよアレ。 #給特法 の定める「特殊性」と無関係な行為は、「やるな」と。 会計やらない現金触らない。 「特殊性」と関係ないうえ、「臨時性」「緊急性」も無い。何もかも「教材研究に区切りが付くまでやりません」等で良い。#教師のバトン #超過勤務 pic.twitter.com/VUPJ28fq55

大森保英@y_omori

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令和6年5月以降の教職員としては、 すぐやり得るものも、すぐにやりません。警察や児相が管轄なら、たらい回しにします が「正しい」態度となったのです。これが 令和の教職員の #働き方改革 です。 #給特法 #超過勤務 #超勤4項目 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #カイゼン #教採 #教員採用試験 pic.twitter.com/dBTO50yM89

大森保英@y_omori

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やばすぎワロタ 本当に怒りだして、長時間拘束したり暴言吐いたり、川崎市でないのに「なめんなよ」言い始めたりしそう #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #校長ガチャ #管理職ガチャ #給特法 #超過勤務 #教職調整額 #過労死ライン #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #低額働かせ放題 #超勤4項目 pic.twitter.com/YIU5v3cyst

🔴‏ ⚪️ sin@1uo

@1uo【苦情は管理職へ】 ◎朝練 →拒否する ◎土日の練習 と 自校での試合 →代休を申請し、認められれば出勤する ◎外部での試合 →出張を申請し、認められれば引率する ※年休で行けと言われたら、申請し、本当に休む 文句を言われたら、労基署へ 「休めと言われて休んだら怒られた」

大森保英@y_omori

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定時退校日。部活動は完全オフだが放課後は職員会議。休憩時間も会議は続き,終わったのは勤務時間が終わる16:50頃。その後,定時退校できたのはほんの数名。 #教師のバトン #学校 #教育 #働き方改革 #長時間労働 #超過勤務

杉下(中学校教師/教育学修士)@tCHJXip5VtGNGSa

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「私は聞いてない」と言い出す人も #カイゼン の対象なので、念の為。時代錯誤なのです。 カイゼンに関するWebコラムを色々読み #これから勉強する のがよろしいのではないかと。 皆様方の嫌う #盛山文科相 を叩く最低限の資格。 #会議 #職員会議 #超過勤務 #時間外労働 #給特法 #教師不足 #教員不足

大森保英@y_omori

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そんな訳で 「絶対にリアルタイムで行わなければならない」#会議 以外は全て削って #カイゼン しましょう。 「毎年恒例」で緊急性の要件も欠くので、時間外にそんな会議を行うことは平成15年政令で明確に禁止されているのです。 #教師のバトン #超過勤務 #給特法 #過労死ライン #教師不足 #教員不足

大森保英@y_omori

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「令和にもなって、教諭が現金に触れるのが普通と認識されている時点でおかしい」と。 「データ入力」は都内の派遣労働者でも年収400万円未満という現実を直視していないのがおかしい 添削? 経験者による「内職」で十分。市区町村の「内職あっせん」担当に投げろ。 #教師のバトン #超過勤務 #給特法

大森保英@y_omori

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競技団体のガバナンスはズタボロ 「いじめ」と呼称される、刑法に触れる行為に関する教育委員会・学校のガバナンスも、いまだにズタボロ どちらも法的にギチギチにしないと駄目かも #高体連 #部活 #部活動 #顧問 #顧問拒否 #登山部 #死亡事故 #顧問兼任 #兼任顧問 #いじめ #教師のバトン #超過勤務

学校部活研究部@wu76jgS82zThc8u

PEACHがユーチューブを開設、素晴らしい youtube.com/@PEACH-wy3yz?s… 部活は学校や教員労働問題だし、国や県のスポーツ政策、スポーツ協会や競技団体のガバナンス、新聞社・放送局と文科省始め学校組織との癒着…としても捉えられ、子どものスポーツ・文化活動の機会として不適合 一刻も早く再構築が必要

大森保英@y_omori

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「安心」をアピールするなら、「#部活#顧問 で死ぬことはありません」と示さなければならないのです。マイクロバス運転は禁止。 #死亡事故 #顧問兼任 #兼任顧問 #教師のバトン #部活動 #顧問拒否 #高体連 #教師不足 #教員不足 #超過勤務 #過労死ライン #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験

大森保英@y_omori

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「やりがい」を全面に押し出すことは「最悪、あなたは死にます」という意味なのです。 栃木県を含め、47都道府県1地域・20政令指定都市は、肝に銘じるべきなのです #部活 #部活動 #顧問 #顧問拒否 #高体連 #死亡事故 #顧問兼任 #兼任顧問 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #超過勤務 #過労死ライン

大森保英@y_omori

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「50年前の教師ならやらなかったこと」のうち「学習指導要領の要請」のみ抽出。更に 🔹丸つけ 🔹添削 🔹保護者対応 を外す。現行 #教職調整額 840億円より安い可能性… #教師のバトン #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #給特法 #超過勤務 #教師不足 #教員不足 #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験

大森保英@y_omori

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#教職調整額 を増やさなくても問題ないレベルの、業務量削減・常勤スタッフ増員してからどうぞ。ドリーム派は文部科学省に帰ってください。 #教師のバトン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 #給特法 #超過勤務 #過労死ライン #教師不足 #教員不足 #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験

大森保英@y_omori

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中学校。16時から休憩時間だと思うんだけど,主任会議が16時からの予定。こんな状況だから志願者は増えん。 #教師のバトン #学校 #教育 #中学校 #労基法違反 #定額働かせ放題 #長時間労働 #超過勤務 #なり手不足

杉下(中学校教師/教育学修士)@tCHJXip5VtGNGSa

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大学教授の職を定年退職した老人の妄言そう 年額 #教職調整額 が、2,100億円増加するそうなので全額この人達に負担させれば皆様方賛成するかもしんない。 なあに、21兆円の資産があれば運用成績1%のインカムゲインで賄えるでしょ? ドリーム派で仲良くカンパしてよ #教師のバトン #給特法 #超過勤務 pic.twitter.com/NlDU7mfdDK

現役小学校てぃーちゃー@元社長@TeacherofTs

まじか~ とうとう先生は魔法を使えるようにならないといけないらしい どこまで学校に寄りかかるのか? news.yahoo.co.jp/articles/37dcd…

大森保英@y_omori

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教員ブラック(退職に向けて本気で努力中)@9ivs4Lw3xrOHstW

調整額10%に反対している人たちは、「4%から10%に上げたんだからもういいでしょ?」と言って、教員の労働問題に終止符が打たれてしまうことを懸念してるんだよね でも「10%になって給料上がることに反対してんじゃねぇ!」って意見も分かる…

大森保英@y_omori

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正確な見出し: 教師の残業手当、50年ぶりに増額へ 18分超は一律サービス残業だったものが、40分程度まで残業手当支給へ #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 #給特法 #超過勤務 #過労死ライン #教師のバトン #教師の実態 #教師不足 #教員不足 #働き方改革 #奴隷解放運動 pic.twitter.com/HzDReTyfQC

大森保英@y_omori

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そういうことをやっているから財務省に少子化を理由として拒否られるんですよ… 素直に、財務省の意向の通り分業すべきだった #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 #給特法 #超過勤務 #過労死ライン #教師のバトン #教師の実態 #教師不足 #教員不足 #働き方改革 #奴隷解放運動

高校英語教師@high_school_JTE

予算がない?なら教員にやらせればいい。タダだから まさに定額働かせ放題ですね。#教師のバトン #学校の先生0円 x.com/eigo_senka/sta…

大森保英@y_omori

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素晴らしい。 財務省は兵糧攻めに出ましたか。 🔹分業推進せよ 🔹 #定額働かせ放題 を撤廃せよ 🔹103万円労働者をバンバン雇え 🔹それまで予算増額は認めない さっぱり分業を進めない文部科学省に業を煮やした強硬策ですね。 #教師のバトン #給特法 #教師不足 #教員不足 #超過勤務 #学校の先生0円

うつつの世は夢💫マルゴット@_Within_A_Dream

なんと実際に財務省は予算を増やすつもりはない。 4月19日実施の『質の高い教師の確保特別部会(第12回)』 配付資料 「【参考資料2-2】財政制度等審議会財政制度分科会(令和6年4月9日)資料(抜粋) 」より mext.go.jp/b_menu/shingi/…

大森保英@y_omori

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勤務時間の管理等に関する調査結果等について(令和5年度)【人事院】 www3.keizaireport.com/report.php/RID… @keizaireportより #国家公務員 #超過勤務 #労働時間管理

経済レポート.com 経済レポートニュース@keizaireport

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国家公務員の過労問題が深刻化、超過勤務上限超え過去最高に 👉よろしければブログお立ち寄りくださいね😃 tokyotrendexpress.com/archives/27746… #国家公務員 #超過勤務 #過去最高 #国会対応 #他律部署 #人事院 #国会答弁 #国会質問 #質問通告 pic.twitter.com/2VA4jnyBr7

tokyo trend@tokyotrend6504

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#国家公務員#超過勤務 上限超え過去最高に 国会対応部署で高く |#NHK | #働き方改革: asahi.5ch.net/test/read.cgi/… 国家公務員の超過勤務よりも、国民の #超過死亡 の方が上限超え過去最高でやばそうだけど…国会は対応しないし、NHKは報道しないし、国民の生き方改革が必要だな…

川柳一@sen_ryuichi

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教員の“定額働かせ放題”の実態は?半世紀ぶりの見直しに現役教員と考える「根本解決にはならない」【news23】 TBS NEWS DIG Powered by JNN 4月19日 2024年 #教師のバトン #給特法 #超過勤務 #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #働き方改革 #学校の先生0円 #過労死ライン m.youtube.com/watch?v=0xnWAo…

大森保英@y_omori

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#給特法 を錦の御旗とした #超過勤務 のせいで感覚が麻痺しているか、より下の「カースト」を叩いて精神的快楽を得ている哀れな人々なのかもしれません。 …もしコレが実際の職場に蔓延しているのなら、本来の意味での「転職」… #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #非常勤講師 #会計年度任用教員

大森保英@y_omori

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大変ですね。 無理解も含めて。 生活があるというのに。 #教採 を優先すると業務がおろそかになり、業務に注力すると #教職員採用試験 に「講師経験に大幅な下駄を履かせる」自治体以外は両立が極めて難しくなる現実。 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #会計年度任用教員 #給特法 #超過勤務

臨時的任用職員 (教員)@7ZqAXY4Gv1poAks

生徒から「先生、僕の名前覚えた〜?」って何度も言ってくる子がいてさすがにその子の名前は覚えたんだけど、10年目10校目で、さすがに毎年200人近い名前を覚えなければならないのは脳が限界を感じている。🧠 そろそろ正規で、働かせてもらえませんか。#教師のバトン

大森保英@y_omori

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「定時退校日」を設定して「早く帰りましょう!」と声をかけることが働き方改革の一環だと考えている管理職。だめだこりゃ。 #働き方改革 #教師のバトン #学校 #教育 #長時間労働 #超過勤務

杉下(中学校教師/教育学修士)@tCHJXip5VtGNGSa

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制度改正が起こっても 学校の先生は、サービス残業を普通にしています。制度改正となっても、1日1時間相当の残業代すら貰えません 公教育は、「サービス残業」に支えられているのです。 #ハローワーク #indeed #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #給特法 #超過勤務 #過労死ライン

大森保英@y_omori

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その代わり、現状、残業代は最大でも17.88分相当しか出ないのがデフォ なので一部民間企業の「#みなし残業」と比べてどうなのって話も #教師のバトン #給特法 #給特法10パーセント #時間外労働 #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 #超過勤務 #過労死ライン pic.twitter.com/I20mbUiKfC

ポプコ先生🍿現役教諭@popcorn_teacher

先生って条件だけ見るといいんだよなぁ…

大森保英@y_omori

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