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(相手が日々思っているであろう)生きにくさや、行動の正しさ(まともさ)をまず言語化する。そのアプローチにも十分価値があると思う今日この頃。いきなりキラキラストーリーは要らない。 #組織開発 #地域活性

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沢渡あまね新刊 #推される部署になろう #新時代を生き抜く越境思考 等 #組織変革Lab 主宰@amane_sawatari

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