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教師も #労働者 なのだから、所定の #労働時間 だけ #労働 を提供し、その対価として #賃金 を受け取るのである。#時間外勤務 を禁じている #給特法 に従うならば、教師は勤務時間が終了したら、やりかけの仕事も放置して、#無賃労働 をせずに退勤するのが、正しい行動である。#教師のバトン

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たそがれTEACHER@TasogareTeacher

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#給特法 は、#時間外勤務を命じない原則 を定めており、使用者が、この原則に反して労働者に時間外勤務を命じるようなことがあれば、それは #労基法 が定めている #法定労働時間制 の規制によって、使用者が #刑事罰 の対象になる、つまり #犯罪を構成する ことになる。#教師のバトン

たそがれTEACHER@TasogareTeacher

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