ポスト
組織の複雑化、異動や兼務や出向の大量発生、判断基準が不明瞭化なためにゴリ押しで来る依頼、棚卸しで発覚するも解けない謎のアクセス権限etc…… 部署や雇用形態に基づくベースラインをきっちり決める意味でも、拡大する組織にはシステム部門の目線では人事マスタは必要不可欠だなと感じます。
メニューを開く組織の複雑化、異動や兼務や出向の大量発生、判断基準が不明瞭化なためにゴリ押しで来る依頼、棚卸しで発覚するも解けない謎のアクセス権限etc…… 部署や雇用形態に基づくベースラインをきっちり決める意味でも、拡大する組織にはシステム部門の目線では人事マスタは必要不可欠だなと感じます。
メニューを開く
