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でも、教員の待遇を改善しないと、やはり先に民間企業の内定をもらってしまう。 4%を10%に引き上げるだけではダメで、まずは完全週休2日制を。 つまり、部活動指導を主とする人材は、別の勤務体系で(実技指導だけでなく、大会運営スタッフ等も含めた業務内容で)任用すればよい。

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