ポスト

能力と勤務時間を区別せずに語っているのもよくわからないし、労働集約型で組織として運営が難しい場合でも、勤務時間は会社との契約であって、配置への不満は本人ではなく人事へ向けるべき。そんなこともわからないのかな。

メニューを開く

しろくまちゃん@u4lI7C7nsvt8rVu

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ