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組織の目的のため働いて組織内での昇進を望む従来の社員だけでなく、専門家としての外部の評価を気にしつつ組織の一員として認められる程度に働くというタイプが出現するのはわかる。組織と個人の目的の一致が、組織に貢献する不可欠な要素ではないと思う #太田肇 #中川功一 youtube.com/live/FnOAf_Sgb…

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きんばら いつき@kkby10181119

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