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ああ〜まさにこのルールのせいで派遣社員が短期で変わっててんやわんやだよ。 こういうルール設けてると、人手不足の今、派遣社員側も3年待たずに良いとこ行っちゃうよね…

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しぶや@wormamaantenna

「働きぶりは問題ないけどうちは3年ルール厳守なんで、2年半経ったら後任を入れて下さい」って派遣先。無期雇用で交渉していたけど、3年以上はとらないの一点ばり。かつ3年ちょうどで後任が決まらない場合、引き継ぎができなくなる心配があるので2年半で後任を探し、決まり次第前任は契約終了と。

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