何かミスをした時に「個人」を責めるのではなく、何故そうなってしまったのか「仕組み」を考え直すことが重要です。 良い組織というのは、徹底して「仕組み化」について議論され、常に新しいものへとブラッシュアップされます。 PDCAを高速で回し、より良い組織に向けて働きかけるのです。 pic.twitter.com/WlQqABel6b