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労働問題が起きたとき、勢いのある経営者ほど『最高裁まで戦ってやらー！』と意気込みますが、本当にやめたほうがいい。思ってる以上に大変だから。現実的には、半端なくお金・時間もかかるし、何より精神的に疲弊する。”後悔先に立たず”。何より、労働問題すら起こさせない労務管理の整備が最優先。

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西重剛史｜しあわせな働き方｜社労士｜@takeshi_rwld

5月20日(月) 6:00

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夫が食後に具合悪いを全面に出して何度も何度も何度も測っていた体温をご覧ください

母にビデオ電話すると、毎回これはオンなのかオフなのかわからなくなると相談される。どんなUIが最適なのか。

凄いよ‼️できてるよ👍

私が4階からスマホ落としたときに友達が撮ってくれた動画、さすがに映画すぎる。

ほら言うた通りキャベツの相場が大暴落。 1玉1000円のキャベツが200円切りました。大玉5玉入りで箱1000円切りました。20ケース頼まれました。高い時だけで無く安い時も報道して欲しいって千の夜をこえてあなたに伝えたい。

おもち工場でお醤油かけられちゃったけど命からがら逃げてきたんだよね

本当にねこちゃんが飛び出そうとしてるとこ見れて嬉しかった笑笑

和菓子屋の包装紙、こんなに印刷の匂いが強いのに嫌な気持ちになるどころか「あ〜」ってなるの、なんでだろう。

このテーマパーク入園料無料らしいぜ… 行きたすぎるだろ

【発表】コカ・コーラ、Mrs. GREEN APPLE新曲を用いた全広告素材を放映停止 news.livedoor.com/article/detail… 「弊社ではミュージックビデオの内容に関しましては、事前に把握をしておりません」と説明。「コカ・コーラ社はいかなる差別も容認しておりません。今回の事態を遺憾に受け止めております」とした。

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