不思議なのは、年金定期便に書いてある保険金額は、本人負担分のみ。年金額との比較も本人分と。会社負担分は何処にいったのかわかりません。合算すると、回収できる時期は大幅に後ろ倒しになると思います。 長生きしなきゃ

早速導入しました。 ありがとうございます。

こりゃいいね もっと広まって欲しい

「社会保険料の半額を会社負担」とする制度や, 「源泉徴収」という仕組み自体が日本人の税/社会保険料の負担への理解,意識を低下させる元凶だと思います. 全ての会社で「会社負担分」も明記した方が良いですね. 社会保険料の使途も"超"高齢者優遇で現役世代からの搾取と言っても過言ではないですね. pic.twitter.com/85NgvWEO5V

”会社負担分”て明らかに税金を不当に安く見せかけるための悪質な制度だよな 日本の税金は確実に世界一高い

事業主負担分は従業員が払っているわけではないから、それをさも従業員の給与の一部であるかのように給与明細に記載することは違法である。 ...とかいう斜め上の対応をしてきそうだよね。 うちでもぜひやりたいから、給与計算ソフトでこういう記載ができるようにしてほしいね。

なる程。ウチもやります。

手取り35万の人は会社は56万払ってるということです。 21万は政府が強奪してます。 とんでもない税率ですよね。

藤原社長のこのポストを見てから、うちも導入しました。会社がどれだけ過分に支払ってるか。どれだけ手元から無くなるか。異常です

素晴らしい