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やたらに危機感を煽ったり、人を無理矢理、牛馬のように駆り立てるマネジメント方式ではだめだ。 ピーター・ドラッカー 危機感を持つことは重要だが、無理強いや無茶なプレッシャーは人々を疲弊させ、成果を阻害する。 本質仙人

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本質仙人@honshitsusennin

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