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普通、雇用開始の時に、就業規定の説明するし。全部説明はしないけど、ドキュメントがイントラネットにあるから責任持って自分で読んでね、ってことになってる。逆に規定にない理由で解雇されることになったら、労働組合に訴えないと。なのでこれは本当に怪しい…。

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Minority Report@minoridekleene

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