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それ以上休む場合は、Arrêt maladie(病欠)扱いになり、セキュの手当割合が下がります。 Congé pathologiqueは数年前は分割して、産後に取ることもできたのですが(確か…)、今は産前のみです。 産後は産休終了後に4週間のArrêtを取得できますが、これはMaladieとして扱われます。

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妊娠中でつらい症状のある人は、かかり付け医に相談してCongé pathologiqueを取りましょう。 また、会社のConvention collectiveによっては、妊娠中の早退、遅刻、休憩時間の割増を認めているところもあります(給料の減額なし)。会社のRHに確認しましょう。

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