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福利厚生で企業型DCより良い制度はありますか? 従業員に対し導入するメリットは 社会保険料の削減や退職金を増やすだけではない! 1番のメリットは 【老後のお金について考える時間を作ること】 その結果、 自己投資なのか、NISAなのか、企業型DCなのか選択肢ができる こらがDCの本質だと思う!

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岡田海成/企業型確定拠出年金の導入支援マン@kokokara23d

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