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【6月は「#外国人雇用啓発月間」です】 国籍で差別しない公平な採用選考を行っていますか? 日本国籍でないこと、外国人であることのみを理由に、求人者が採用面接などの応募を拒否することは、公正な採用選考の観点から適切ではありません。 ■外国人雇用のルール mhlw.go.jp/content/116550… pic.twitter.com/AXFSBbQmHv

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厚生労働省@MHLWitter

みんなのコメント

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日本人は働いてもなにかと税金搾取されている。外国人にはすぐに生活保護、中国人留学生には毎月14万円支給、日本人には厳しく、外国人に優しい国っておかしいです。 まずは日本人の生活を安全に、豊かにしてください。治安も悪くなり外国人が法を犯しても不起訴はおかしい。

まさみ@kawatteru4

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いやおまえら外人は日本に来ないでそれぞれ自分の国で頑張れと言わんかい!

中野琢磨@benimasiko1

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外国人への差別うんぬんより、入国後の外国人が行方不明になったり治安が悪くなってることも増えてきてるんだから、まずは「国民を守るために」その対策をすべきでは? その体制や規制や対策がないと、雇うもんも雇えない。 建前や机上の空論はいいから、現実、国民の実情をみてほしい。

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♯ですので猛暑☀️熱中症対策したくても、雇用形態所得格差右肩下がりの為熱中症対策出来ません。作業服専門店某ークマンで3千円から〜5千円くらい無いと熱中症対策出来ません。秋口くらいに低所得高齢者世帯対策其れでは遅いです。

ダース巧💰🆘(kazuyoshiishii)@NaE0shluUy51889

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♯先週土日スキマバイト某イミーリゾート地某井沢駅前小さな🇫🇷料理店と某武グループ某間某リンス🏨11:30〜14:30分🍴補助ですので二束三文しか成りません。💸📉

ダース巧💰🆘(kazuyoshiishii)@NaE0shluUy51889

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「♯外国人雇用啓発月間」も残り僅かですが⁉︎「♯日本人雇用啓発月間」もして下さい。スキマバイト某イミー利用していても今月後半個人版赤字国債頼まれなくても増えてます。お昼くらい過ぎると都内飲食店関係どんどん公開されても東京へ直ぐには行けません。ましてや梅雨入り最中猛暑☀️😓

ダース巧💰🆘(kazuyoshiishii)@NaE0shluUy51889

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日本語が通じなければ、雇用出来る訳無いだろう。それも差別か?

ジョニー仕事人@akaiakai1016

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厚労省こそが国力低下の最大原因

ダンシングツル@BtmF8BeFHs32811

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♯又今の世間はおかしいです。先進国🗾に住んで居ても⁉︎🗾でない気がします。特に某陸某川県某沢市本社と某🏔,某井県と某屋県某野市某イフグループ某レスト経営者当日に某井沢で夜勤搬入案件出れませんか?と無茶な要求されます。公にしなくても結構ですが水面下調査お願いします。

ダース巧💰🆘(kazuyoshiishii)@NaE0shluUy51889

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♯平成30年10月1日から元号が変わり令和6年6月18日どれだけの年数が経過しているくらい厚労省でも分かる筈です。歴代の厚労大臣連立政権官僚政治家は何をして来て他のか原点に戻り大堰に反省を求めます⁉︎異議なし全会一致よってこの法案は決定致します。⁉︎🔨😓🗒

ダース巧💰🆘(kazuyoshiishii)@NaE0shluUy51889

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