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気になったのが、雇用契約書に当初の契約から最大5年までの不更新条項が記載されていました。 いわゆる''無期転換逃れ''なのでしょうか? #日本学術振興会 #ハラスメント #労働相談 #団体交渉 #ユニオン #労働組合

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ユニオンちよだ@UNION_CHIYODA

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