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本日は第一回目の団体交渉です。 京都生協労組では春闘要求として35,000円のベースアップを提示していますが、回答は最大で10,500円のベースアップでした。労働者からは物価高騰に見合っていない、残業がなくなった分実質賃下げだ、との声も・・・。 #団体交渉 #24春闘 #物価高騰を上回る賃上げを
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#団体交渉 日本の警備業で初のストライキを決行した #JMITU #セントラル警備保障 支部のホームページにあるように、会社は組合員のハラスメント案件の団交開催要求を取り扱わないと回答しています(2024年) csp-uni.com/news.shtml
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法会労の掲げる基準賃金(基本給)表の2024年版は以下の通りです。これを職場の昇給基準とするよう要求しています。 #物価高騰 #賃上げ #昇給 #春闘 #連帯 #団体交渉 #ストライキ #法律事務員 #法律事務所 #弁護士 #税理士 #法律 #会計 pic.twitter.com/qaMyZUhC1O
法会労 @最低賃金を1500円に@houkairou
24春闘では3万円以上の賃上げとともに「各職場での基準賃金の確立」を求めています。これは初任給を23万円とし、以降、年齢帯別に到達すべき賃金を具体的にしたもので、賃金体系を持たない職場が多い中で、働くものが将来設計のできる職場の確立を求めてゆきます。