#労働組合法 不当労働行為に該当しないもの ア　労働時間中の交渉等の時間について賃金を支払う イ　労働組合の厚生資金、福利等の基金に寄附 ウ　最小限の広さの事務所を供与 エ　組合員の賃金から組合費を差し引いて、一括して労働組合に引き渡す（チエツク・オフ）

労働組合の無い企業が #ブラック企業 化しやすい要因でもあります #過半数代表者 #労働基準法 #労働組合法 労働者、会社と話すのは誰？　「#労働組合」減り「代表」に重責　3Graphics - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

労働者の権利 #憲法28条　 #労働三権（#団結権　#団体交渉権　#団体行動権） #労働組合法 tokyo-np.co.jp/article/352411 pic.x.com/8jdjolaqn8

ユニオンショップ 雇用された労働者は採用後一定期間内に労組加入しなければならず、加入しない者、除名された者又は脱退した者は解雇しなければならない #労一　#労働組合法

労働委員会は、使用者が不当労働行為を行った旨の申立を受けたときは、遅滞なく調査を行い、必要があると認めたときは、当該申立が理由があるかどうかについて「審問」を「行わなければならない」 #労一　#労働組合法

クローズドショップ 労働者が組合員でなければ雇用不可、労組から除名された労働者は解雇しなければならない #労一　#労働組合法

労働協約は書面に作成し、両当事者が署名し、又は記名押印することによって効力が生じる #労一　#労働組合法

■『●もっと知られるべき「関西生コン事件」…｟そして、彼らが私を攻撃したとき、私のために声をあげる者は、誰一人残っていなかった》とならないために』／「…」（blog.goo.ne.jp/activated-slud…）#関生 #闘う組合 #ニーメラー牧師 #関西生コン事件 #産業別労働組合 #労働組合法 #生コン事業者の協同組合

労働委員会は、当事者の申立により、又は職権で、調査・審問の手続きにおいて、証拠調べをすることができる また審査の途中においていつでも当事者に和解を勧めることができる #労一　#労働組合法

労働委員会は、事件が命令を発するのに熟した時、事実認定をし、これに基づいて申立人の請求に係る救済の全部又は一部を認容し、又は申立を棄却する命令（救済命令等）を発しなければならない ※交付の日から効力発生 #労一　#労働組合法

■『●もっと知られるべき「関西生コン事件」…｟そして、彼らが私を攻撃したとき、私のために声をあげる者は、誰一人残っていなかった》とならないために』／「…」（blog.goo.ne.jp/activated-slud…）#関生 #闘う組合 #ニーメラー牧師 #関西生コン事件 #産業別労働組合 #労働組合法 #生コン事業者の協同組合