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私の提唱している 発達特性あふれる組織改革で、 イノベーションを起こすには、 その組織自体に、 多様性を受け入れる準備や仕組みが、 どれくらいできているかが、重要。 #はたくみんなのニューロダイバーシティ 井の頭公園.弁財天 pic.twitter.com/hdzcbfKpT4

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しーやん@superseeyan

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