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個人的な意見なんですが、給料の安い会社はほとんど、社員を「人間」ではなく、「価値ある人的資源」として認識している気がします。。。 「この効果がほしいけどできるだけ安くしたい」第一な会社でワークライフバランスが永遠によくならないと思いますね。

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Scott (he/him)@sukoxtuto

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何人月とかリソースとして見る考え方ですよね、わかります

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