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#Twitterで選択対策(横断) #毎日社一 就業規則の作成には、過半数労働組合がなければ「過半数を代表する者の意見」が必要。 他に、「過半数を代表する者の意見」なのはどれ? A. 安全衛生改善計画の作成 B. 確定給付企業年金の実施 C. 企業型確定拠出年金の実施 D. 寄宿舎規則の作成

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時間の達人 社労士試験 名言bot@bot_kanazawa

みんなのコメント

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正解はA「安全衛生改善計画の作成」。 過半数代表者の〇〇。 原則「同意」で、少数派が「意見」。 【意見】 ・就業規則の作成→内容に合理性があれば拘束力が生じる性質のもの ・安全衛生改善計画の作成→安全衛生確保の責務は事業者にあり。同意とすると責任が薄まる恐れ

時間の達人 社労士試験 名言bot@bot_kanazawa

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A. 安全衛生改善計画の作成です。

しどり 事務指定講習受講@fp1notsugi

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A. 安全衛生改善計画の作成

せきたか🐮@フォーサイト・R6社労士試験@syarousiv

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A. 安全衛生改善計画の作成

こがっちぃ(こがっちい)@youkittann0069

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A. 安全衛生改善計画の作成

lemon🍋@2024社労士受験生@sharoshi_lemon

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A. 安全衛生改善計画の作成

amucoco🐕2024年(令和6年)、社労士合格🈴🌸成し遂げる@amucoco3

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A. 安全衛生改善計画の作成

マイマイ@MGR04201

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A. 安全衛生改善計画の作成

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