I'm 某校舎の通学講座の受講生… 仕事を休めず 講義の途中で退席するのが やだなぁと思ったら すっかり足が遠のき 3回もお休みしてしまいました 今は通学ムリだなと思い #社労士24 と #Twitterで選択対策 で No勉dayなく続ける策へ NovemberをNo勉月間に！ あと3週！続けるぞ👊 ↑ごく小さい目標

#twitterで選択対策（横断） #毎日年金 その処分の取消しの訴えは「審査会の裁決を経た後でなければ」提起することができない。 何の処分？ A. 確認（雇用） B. 脱退一時金（国年） C. 標準報酬（厚年） D. 保険料（健保）

#twitterで選択対策（社一）　 #毎日社一 国民健康保険法。 委託を受けて診療報酬請求書の審査を行うため、都道府県の区域を区域とする【？】（その区域内の都道府県若しくは市町村又は組合の3分の2以上が加入しないものを除く。）に、国民健康保険診療報酬審査委員会を置く。 ↓ ↓

#twitterで選択対策（労災）　 ・労働者が一部労働不能の日 ・給付基礎日額：12,000円 ・労働に対して支払われた賃金の額：5,000円 ・年齢階層別最高限度額：10,000円 上記の場合の休業補償給付の額は？

#twitterで選択対策（厚年）　 #毎日年金 ・夫の老齢厚生年金（報酬比例）80万円、老齢基礎年金78万円 ・妻（65歳以上）の老齢厚生年金60万円、老齢基礎年金78万円 夫が死亡した場合に、妻が受給することができる遺族厚生年金の額はいくら？ A. ゼロ円 B. 10万円 C. 60万円 D. 70万円

#twitterで選択対策 #毎日社一 いわゆる団塊ジュニア世代が65歳以上となる【？】年には、高齢人口がピークを迎えるとともに、介護サービス需要がさらに増加・多様化し、現役世代（担い手）の減少も顕著になる中、介護保険制度のさらなる見直しを進める必要がある。 A. 2030 B. 2035 C. 2040 D. 2045

#twitterで選択対策 （労災）　 心理的負荷による精神障害の認定基準。 発病前概ね６か月の間に、「特別な出来事」に該当する業務による出来事が認められた場合には、心理的負荷の総合評価を「強」と判断する。 特別な出来事→発病直前の１か月におおむね【？】を超えるような時間外労働を行ったなど

#twitterで選択対策 （社一） #毎日社一 1942（昭和17）年の【？】のベヴァリッジ報告は社会保障制度の主要手段として社会保険を位置づけ、欧米諸国の福祉国家の考えの基礎となった。 A. 英国（イギリス） B. 独国（ドイツ） C. 仏国（フランス） D. 米国（アメリカ）

#twitterで選択対策（労基）　 次の労使協定のうち、届出をしないと労使協定に係る免罰の効力そのものが発生しないものは？

#Twitterで選択対策（社一）　 #毎日社一 船員保険法。 【？】は、1000分の40から1000分の130までの範囲内において、全国健康保険協会が決定するものとする。 A. 一般保険料率 B. 基本保険料率 C. 災害保健福祉保険料率 D. 疾病保険料率

#twitterで選択対策（労災）　 同一の業務災害により２つの障害を残し、それぞれ障害等級４級、５級に該当する場合の障害補償年金の額は、給付基礎日額の【？】日分となる。

#twitterで選択対策 （社一） #毎日社一 年金生活者支援給付金は、1年ごとに前年の所得等に基づき継続支給の判定を行う。 支給判定の結果は、【？】まで反映される。 A. 4月分から翌年3月分 B. 8月分から翌年7月分 C. 9月分から翌年8月分 D. 10月分から翌年9月分

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#twitterで選択対策（科目横断） #毎日目的条文 「共同連帯」。 この語句が目的条文に入っていない法律はどれ？ A. 介護保険法 B. 高齢者医療確保法 C. 国民健康保険法 D. 国民年金法

#twitterで選択対策（労災）　 次の保険給付のうち、「労働基準法の災害補償の事由と同じ事由であるもの」に含まれないものは？

#twitterで選択対策（社一）　 #毎日社一 社会保険診療報酬支払基金から、国民健康保険を運営している都道府県に交付されるアレ。 なんだっけ？ A. 後期高齢者交付金 B. 後期高齢者支援金 C. 前期高齢者交付金 D. 前期高齢者納付金

#twitterで選択対策 （横断） #毎日年金 法定給付が「老齢・死亡」に関する給付。 なに？ A. 確定給付企業年金 B. 確定拠出年金 C. 国民年金基金 D. 年金生活者支援給付金

#twitterで選択対策（労災） ・初診時に200円の一部負担金が発生 ・請求書は、直接、監督署へ 何の保険給付？

#twitterで選択対策 （社一） #毎日社一 国庫負担（補助）の割合が最も高いのは？ A. 介護保険の保険給付費 B. 協会健保の介護納付金の費用 C. 協会健保の保険給付費 D. 都道府県等国保の保険給付費

#twitterで選択対策（労災）　 通勤災害の逸脱・中断にあたる行為であっても、日常生活上必要な行為である場合は、合理的な経路に復した後は通勤とされる。 次のうち「逸脱・中断には当たるが、日常生活上必要な行為である」ものに含まれないのは？

#twitterで選択対策（労災）　 業務上の疾病の範囲は、【？】別表第一の二に、次の通り定められている。 一 業務上の負傷に起因する疾病 ニ～十　（略） 十一 その他業務に起因することの明らかな疾病

#twitterで選択対策 #毎日年金 「被保険者又は被保険者であった者が、自己の故意の犯罪行為により、又は故意に給付事由を生じさせたときは、当該給付事由に係る保険給付は、行わない。」 何の法律の条文？ A. 健康保険法 B. 厚生年金保険法 C. 国民年金法 D. 労働者災害補償保険法

#twitterで選択対策 （国年・厚年） #毎日年金 配偶者と子がぞれぞれ遺族厚生年金及び遺族基礎年金の受給権を有している。 子が祖父母の養子になった場合、【？】の受給権は消滅する。 A.子の有する遺族基礎年金 B.子の有する遺族厚生年金 C.配偶者の有する遺族基礎年金 D.配偶者の有する遺族厚生年金

#twitterで選択対策（労災）　 「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準について」によると、短期間の過重業務とは、発症に近接した時期（【？】）において、特に過重な業務に就労したことをいう。

#twitterで選択対策（国年） #毎日年金 厚生労働大臣「その権限は任せたぞ」 国民年金法に基づく厚生労働大臣の権限に係る事務のうち、日本年金機構に行わせるものは？ A. 給付の裁定 B. 原簿の記録 C. 第3号被保険者の生計維持の認定 D. 督促

#twitterで選択対策（労災）　 ・労働基準法は一部規定が除外。 ・労災保険法は適用される。 だれ？

#Twitterで選択対策 #毎日年金 平成29年７月31日で廃止された国民年金の「任意脱退」制度。 廃止前の任意脱退の規定により厚生労働大臣の承認に基づき国民年金の被保険者とされていなかった期間については、【？】とされる。 A. 保険料納付済期間 B. 保険料免除期間 C. 合算対象期間 D. 滞納期間

#twitterで選択対策（安衛）　 特定元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者の作業が同一の場所において行われることによって生ずる労働災害を防止するため、作業場所を巡視することとされており、【？】に少なくとも１回、行なわなければならない。

#twitterで選択対策（安衛）　 事業者は、リスクアセスメント対象物を製造し、又は取り扱う事業場ごとに、化学物質管理者を選任し、その者に当該事業場における化学物質の管理に係る技術的事項を管理させなければならないものとし、その選任は、選任すべき事由が発生した日から【？】行う。

#twitterで選択対策　 #毎日労一 労働組合法。 一の地域において従業する【？】が一の労働協約の適用を受けるに至ったときは、協約当事者の双方又は一方の申立てに基づき、労働委員会の決議により、厚生労働大臣又は都道府県知事は、労働協約の地域的拡張適用を決定することができる。 ↓　↓

#Twitterで選択対策（国年） #毎日年金 積立金の運用は、…専ら国民年金の【？】のために、長期的な観点から、安全かつ効率的に行うことにより、将来にわたつて、国民年金事業の運営の安定に資することを目的として行うものとする。 A.財源確保 B.受給者の生活安定 C.年金財政の安定 D.被保険者の利益

#twitterで選択対策（安衛）　 労働安全衛生法第29条第２項「【？】は、関係請負人又は関係請負人の労働者が、当該仕事に関し、この法律又はこれに基づく命令の規定に違反していると認めるときは、是正のため必要な指示を行なわなければならない。」

#twitterで選択対策（国年）　 #毎日年金 20歳前障害による障害基礎年金の受給権者は、毎年、指定日（9月30日）までに、指定日前【？】以内に作成された所得状況届及び所定の書類を日本年金機構に提出しなければならない。 A. 14日 B. 1か月 C. 3か月 D. 6か月

#twitterで選択対策（安衛） 常時使用する労働者の数を問わず、すべての事業者に適用される義務規定はどれ？

#Twitterで選択対策（横断） #毎日社一 就業規則の作成には、過半数労働組合がなければ「過半数を代表する者の意見」が必要。 他に、「過半数を代表する者の意見」なのはどれ？ A. 安全衛生改善計画の作成 B. 確定給付企業年金の実施 C. 企業型確定拠出年金の実施 D. 寄宿舎規則の作成

#twitterで選択対策（安衛）　 事業者は、その労働時間が休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間について、1か月当たり100時間を超える労働者に対し、当該労働者の申出の有無にかかわらず、医師による面接指導を行わなければならない。 どの労働者？

#twitterで選択対策 #毎日社一 確定給付企業年金法の老齢給付金は、加入者等が、規約で定める老齢給付金を受けるための要件を満たすこととなったときに、その者に支給する。規約において、【？】を超える加入者期間を老齢給付金の給付を受けるための要件として定めてはならない。 ↓ ↓

#twitterで選択対策（厚年） #毎日年金 ・65歳から支給される老齢厚生年金の額の一部です。 ・支給繰下げによる増額対象です。 ・在職老齢年金の仕組みによって停止されることはありません。 何？ A. 加給年金額 B. 経過的加算額 C. 定額部分 D. 報酬比例の額

#twitterで選択対策（安衛）　 労働安全衛生法において、作業環境測定とは、作業環境の実態をは握するため空気環境その他の作業環境について行うデザイン、【？】及び分析（解析を含む。）をいう。