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弊社データの分析だと、 「働きがい」と一番相関が高かったのは「達成感」 「達成感」との相関が高かったのは「成長実感」「成長支援のある環境」「キャリア意向適合」「強み活用」 強みを活用して意向にあった仕事を担い、かつ職場の成長支援もあって成長実感がある、のがポイント #推せる職場

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上林周平|NEWONE社長|人材育成・組織開発|エンゲージメント|人的資本書籍出版@NEWONE_kamba

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