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只今、推せる職場ラボでは、#推せる職場 のハッシュタグをつけて、自社の推しポイントを投稿していただいています。これまで投稿いただいた内容の一部を紹介します!働きやすい制度や取り組み、働きがいを感じる仕事や同僚・上司、カルチャーなど。貴方の職場の「推せるところ」をぜひ教えてください! pic.twitter.com/4EdgjrJMP5

推せる職場ラボ@oserushokuba

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推せる職場と聞いて、「自分の会社のことだ!推せるポイントが自然と湧き出てしまう。」そう言ってくれる方がいます。 優れたサービスや際立った制度だけではない、うちから湧き出る社員の「推し」に支えられる会社こそ推せる職場だと感じます☺️ #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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レイドさんの #推せる職場 個人の意見が尊重され大切にされるカルチャーをこの投稿から感じ取れます☺️🙌 カラフルな付箋に描かれるマインドや行動、価値が1束になると最強ですね💪 シェアいただきありがとうございます! x.com/ym_rayd/status…

やまぐち@採用・広報 | レイド@ym_rayd

#推せる職場 レイドは個々で意見があって、その想いをカタチにする会社。役職や年齢関係なく一人一人の意見が反映される職場なのですが、この前ブランディング会議して確信した。メンバーの意見を色ごとにまとめてワークした時、こんなにもカラフルな色になるんだなって。それがレイドなんです💓 pic.twitter.com/IK6DgphqPr

推せる職場ラボ@oserushokuba

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レイドさんの #推せる職場 「声のいいねボタン」いいですね!相槌や反応って、発言に寄り添ってもらえている感があり心穏やかになりますよね💡フルリモート画面オフでも心理的安全性を保てる秘訣は、人の温かさなのかもしれないです子! 素敵なシェアありがとうございます😊 x.com/ayk_rayd/statu…

あやぴょん|HR・広報@レイド@ayk_rayd

#推せる職場 レイドはフルリモートですが、心理的安全性のつくり方が本当にピカイチ🎖️✨ 社内ミーティングは「画面オフで音声のみ」なのですが、顔が見えなくても心理的安全性を保つ秘訣は【あいづち】🙂‍↕️弊社では「声のいいねボタン」と呼んでいます👍🧡 さぁ、一緒に押(推)しましょう😉👍よっ

推せる職場ラボ@oserushokuba

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#推せる職場 レイドはフルリモートですが、心理的安全性のつくり方が本当にピカイチ🎖️✨ 社内ミーティングは「画面オフで音声のみ」なのですが、顔が見えなくても心理的安全性を保つ秘訣は【あいづち】🙂‍↕️弊社では「声のいいねボタン」と呼んでいます👍🧡 さぁ、一緒に押(推)しましょう😉👍よっ

あやぴょん|HR・広報@レイド@ayk_rayd

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経営者やマネジャーの仕事の半分は人事 #推せる職場

上林周平|NEWONE社長|人材育成・組織開発|エンゲージメント|人的資本書籍出版@NEWONE_kamba

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「働きがい」と相関する因子を分析すると、 関東と比べて、関西(大阪)は、 「これからも自職場の仲間とともに価値を生み出していきたい」 「仕事面で真似をしたいロールモデルが周りにいる」 が、ぐっと高く出ていて、 一体感や切磋琢磨が大事なのかと仮説を立ててみる #推せる職場 #関東と関西

上林周平|NEWONE社長|人材育成・組織開発|エンゲージメント|人的資本書籍出版@NEWONE_kamba

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成長することが嬉しくない人はいない。 基本的欲求だと思う。 それを体感できる職場を作りたい。 #推せる職場

上林周平|NEWONE社長|人材育成・組織開発|エンゲージメント|人的資本書籍出版@NEWONE_kamba

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🎉明日発売開始です📢 弊社代表の上林が共著の『組織の未来は「従業員体験」で変わる』が、明日6/22(土)より発売となります📖働く人が仕事のなかで得られる体験価値をどう創るのか?経営•人事担当者におすすめの1冊です📝 #従業員体験 #エンゲージメント #推せる職場 amazon.co.jp/dp/4862763367

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公開直後に100社もエントリー 1000社でやります! エンゲージメントサミット登壇します。 お会いしましょ〜 #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

▷▷▷ 推せる職場ラボ”オープン記念 ◁◁◁ エンゲージメントサミット2024 人を惹きつけ、組織力を高める“推せる職場”のつくり方 7/11(木)13:00~17:30 エンゲージメントの高い職場づくりのプロたちによる講演・パネルディスカッションを実施します! 《対象》人事、採用、広報、総務 お申込は↓

田中研之輔 🌟法政大教授14年目・プロティアン協会代表・社外顧問33社歴任・著書31冊・新作出版中@KennosukeTanaka

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ワークライフバランスとは、仕事と家庭の両立だけでなく、求められることと求めることの両立。仕事や家庭がなくても人生は続き、「推し」は生きる糧になる。先日のセミナーで聞いたお話です💡「推せる何か」を持つことで生きがいややりがいが生まれ、充実感が得られるのですね!#推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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推せる職場ラボは400名の方と繋がることができました🙌 繋がっていただいた皆様ありがとうございます! 立派な制度とかうちにはないからなーという声を聞いたんですがそんなことはありません!「自社のこういうところが好き」をもっとライトに💡 #推せる職場 をつけた投稿お待ちしてます✨ pic.twitter.com/4ZfRdN3msX

推せる職場ラボ@oserushokuba

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働きやすさと働きがいのある"推せる職場"は残業時間・過度なプレッシャーが少なくハラスメントの可能性が圧倒的に低い結果がわかりました🔥自分らしく働ける環境づくりが大事ですね💡 #推せる職場 pic.twitter.com/OkhBkxtlDP

推せる職場ラボ@oserushokuba

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おはようございます☀️📣 「推し」とは能動的になにか行動してしまう対象があること。 「推す」とはこころや行動が変わること。先日のセミナーで聞いた推しの定義です💡自社を応援することで魅力が増し一体感を感じ、自分の心や行動も変わるということなんですね。今日も良い1日を✨ #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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天真堂さんの #推せる職場 誕生日、結婚記念日、入社した日など、、自身の大事な日をお休みにできる【自分記念日】💡1年ごとに最大年3日まで増えてくるのは嬉しいですね。 家族からも喜ばれそうです✨教えていただきありがとうございます🙌

スーププロテイン老舗メーカー|天真堂 社長|酒井 裕一郎🌸|@Tenshindo_Boss

弊社の推せるポイント⑤ 独自の有休制度があります。 【自分記念日】という有給休暇を、入社一年後に1日、その後一年経過毎に1日付与し、最大3日まで付与されます。 いつ有給に設定するかは本人次第!誕生日、結婚記念日、入社した日など、個々様々ですが、自分だけの特別感が味わえます。…

推せる職場ラボ@oserushokuba

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制度や福利厚生はもちろん、自社で働く人やカルチャーの推せるポイントもぜひ教えてください🙌 いただいた投稿は、リポスト&コメントさせていただきます〜そして7/4(推しの日)に月間賞を発表🎊 皆さんの #推せる職場 を広めましょう✨🤩

推せる職場ラボ@oserushokuba

改めて、、、推せる職場キャンペーンのルールをお伝えします🙌 ①あなたの職場の"推せるところ"を探してみる!! ②#推せる職場 をつけてXで投稿!! ③推せる職場ラボのアカウントもフォローしてね♡ 投稿はリポスト&リプします✨毎月4日の推しの日に月間賞を発表します🎊 投稿お待ちしていまーす!!

推せる職場ラボ@oserushokuba

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働きやすさと働きがいのある"推せる職場"はカルチャーへのフィット感が最も高い!希望のキャリアに向けて自分自身を成長させるため、働く人や組織風土に共感しているためという理由で会社を選ぶのが特徴。つまり、#推せる職場 つくりはカルチャーフィットした人材をいかに呼ぶこむかから始まっている🔥 pic.twitter.com/9t1pWmDAUg

推せる職場ラボ@oserushokuba

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リブランさんの #推せる職場 エンタメ体験を奨励して新しい着想に繋げる取り組み、なるほどーと感心してしまいました💡事業のヒントは机上では生まれないってことですね!ミュージションを展開されるリブランさんだからこその取り組みで素敵ですね💓教えていただきありがとうございます!

とぐちゆうこ|リブランの歌う広報🎵@yukotoguchi

リブランでは昨年から新しく #エンタメ研修制度 が誕生🎵ミュージションなどのブランドブラッシュアップ、新規事業のヒントとして、ライブ、映画、スポーツ観戦、博物館などなど、リアルなエンタメに月1万円の補助が出ます🙌。社員がどれくらい活用してるか、レポートまとめようかな😃 #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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推せる職場のハッシュタグをつけた投稿の中から7月4日(推しの日)に月間賞を選定します🎉選定基準は以下の4つ💡 ①インパクト・効果 ②独創性 ③継続性 ④共感性 すでに選べないほど良い投稿で悩ましいです🥺 皆さんの投稿を拝見するだけで職場づくりのTIPSが詰まっています🙌 #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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▽▼"推せる職場"の特徴その2▽▼ 働きやすさと働きがい両方備わる"推せる職場"の最も多い入社理由がカルチャーへのフィット感です!会社の方向性や事業に共感していたり、職種や仕事内容への興味が強いと結果からレポートで明らかに。入社後の働きがいにつながっているのですね💡#推せる職場 pic.twitter.com/QR7a9nPEDm

推せる職場ラボ@oserushokuba

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以前投稿いただいたスーププロテイン老舗メーカーの天真堂様は社内にプロテインバーがあるという #推せる職場 プロテインのバリエーションがすごいんです!迷いすぎてお試しで色々購入💡 チョコなど甘い系プロテインが苦手の推し子は、マンゴー味が美味しくて気に入りました☺️スープもどれも美味しい🤤 pic.twitter.com/ouavyyrHOA

スーププロテイン老舗メーカー|天真堂 社長|酒井 裕一郎🌸|@Tenshindo_Boss

弊社の推せるポイント③ 弊社は開発・製造歴40年以上の老舗プロテインメーカーですが、オフィス内にプロテインバーを作っており、自社のプロテインは飲み放題にしています。 もっと良い職場にしていきたい☺️ #oserushokuba #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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リブランでは昨年から新しく #エンタメ研修制度 が誕生🎵ミュージションなどのブランドブラッシュアップ、新規事業のヒントとして、ライブ、映画、スポーツ観戦、博物館などなど、リアルなエンタメに月1万円の補助が出ます🙌。社員がどれくらい活用してるか、レポートまとめようかな😃 #推せる職場 pic.twitter.com/BBzLNSmhhH

とぐちゆうこ|リブランの歌う広報🎵@yukotoguchi

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早稲田教育出版様の #推せる職場  家族のような職場ってなんとも温かい雰囲気で素敵ですね✨ どんなところが家族と感じるのかぜひ伺ってみたいです!教えていただきありがとうございます😊そしておはようござい早稲田👋

早稲田教育出版【公式】@wasedakyouiku

返信先:@oserushokubaおはようござい早稲田👋 当社は家族のような職場です✨ 今日もよろしくお願いします🙇

推せる職場ラボ@oserushokuba

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推せる職場ラボよりおはようございます☀️📣 今日も暑くなりそうです!今週も、たくさんの推せる職場と出会いたいです! #推せる職場 であなたの職場の推せるところ教えてください〜投稿をお待ちしてます😆 #企業公式が挨拶を言い合う #企業公式夏のフォロー祭り

推せる職場ラボ@oserushokuba

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弊社データの分析だと、 「働きがい」と一番相関が高かったのは「達成感」 「達成感」との相関が高かったのは「成長実感」「成長支援のある環境」「キャリア意向適合」「強み活用」 強みを活用して意向にあった仕事を担い、かつ職場の成長支援もあって成長実感がある、のがポイント #推せる職場

上林周平|NEWONE社長|人材育成・組織開発|エンゲージメント|人的資本書籍出版@NEWONE_kamba

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シマダグループさんの #推せる職場 「多くの違和感を集めようってとっても素敵な企業文化ですね✨こんなお祝いは入社してよかったーって思う体験になると思います👏 教えていただきありがとうございます!

瀧口よしこ🤗いい時間をつくる広報@taki_shimada

月に一度、中途の新入社員をおもてなしするためのWelcome研修というのがある…!企業文化として「多くの違和感を集めよう」という言葉があるので入社したての時しか感じない違和感を集めようと、研修担当は奮闘している✨#推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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月に一度、中途の新入社員をおもてなしするためのWelcome研修というのがある…!企業文化として「多くの違和感を集めよう」という言葉があるので入社したての時しか感じない違和感を集めようと、研修担当は奮闘している✨#推せる職場 pic.twitter.com/gsiM5WB9pT

瀧口よしこ🤗いい時間をつくる広報@taki_shimada

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推せる職場の特徴💡を618名を対象にしたアンケートより紐解きました! 推せる職場では、時間が経つのを忘れるくらい仕事に熱中できている方が多い結果が明らかに。働きやすいが働き甲斐がない「優しすぎる職場」では28%という結果に。熱中できる仕事環境を目指しましょう! #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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おはようございます! 今日の東京は30度を超えるそうです🫠外に出られる方は気をつけて過ごしましょう🙌 今日もたくさんの推せる職場と出会いたい!!#推せる職場 であなたの職場の推せるところ教えてください〜投稿をお待ちしてます😆 #企業公式が挨拶を言い合う #企業公式夏のフォロー祭り

推せる職場ラボ@oserushokuba

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返信先:@taki_shimada16年経っても自社を推せるのは本物ですね✨ シマダグループさんの素敵エピソードいつでもお待ちしています!! #推せる職場 🥰

推せる職場ラボ@oserushokuba

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世の中が変化しているので、 組織や職場も変わる必要がある。 変わっていく理由への納得感と 皆でポジティブに変わっていく一体感が大事なんだと思う。 #エンゲージメント向上 #推せる職場

上林周平|NEWONE社長|人材育成・組織開発|エンゲージメント|人的資本書籍出版@NEWONE_kamba

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ℹ️本日のウェビナー📢 “「推し」の科学”著者の久保南海子氏をゲストとして迎え、推しのメカニズムから考える、#推せる職場 のつくり方について議論していきます🗣️ new-one.co.jp/seminar/kubo-0…

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こ…これ!いくらでも投稿できてしまうやつです🥹✨最近遠ざかり気味だったXも熱量持って発信できそう…! なんせ #推せる職場 すぎて16年以上働いている🤭

丸山悠未 | MICHIYUQ代表&令和PR 広報@yuu3_maru3

お願いがあります🥺 うちの会社は働きやすさも働きがいもある良い会社だよーそう思っているそこの社長さん、広報さん、人事さん、その他の皆さん!! #推せる職場 をつけて、自社の"推せるところ"を教えてください🙌 今月、目指せ100投稿で頑張ります💪(先週から初めて今20投稿)

瀧口よしこ🤗いい時間をつくる広報@taki_shimada

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MACオフィスさんの #推せる職場 個人の成長のための思い切ったジョブチェンジを叶えてくれる!素敵です👏こんやさんはカスタマーサポートからの広報へ異動なんですねー!カスタマーサポート経験が絶対活かせますね🙌 教えていただきありがとうございます✨

こんや|MACオフィス(広報・マーケ)@kny_mac

#推せる職場 📣

推せる職場ラボ@oserushokuba

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ワンピースさんの #推せる職場 この指とまれが広がっていく職場素敵ですね〜 どんどん新しいことが生まれそうです"((o(´∀`)o))ワクワク 教えていただきありがとうございます🙌

大内 麻弓|ひとり広報 | ㍿ワンピース@mayumaruco0723

ワンピースでは やりたい!っていうことが形になりやすい◎ やってみたい! これやろうよ! が「この指とまれ」方式で広がっていく。 #推せる職場 #株式会社ワンピース #ワンピースの日常

推せる職場ラボ@oserushokuba

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Beyondge社の #推せる職場 これは、投資先の成長支援を積極的に頑張っちゃいますね💪50%は太っ腹です👏

野上隆徳|Beyondge代表|パラレルアントレプレナー@Beyondge_CEO

弊社ではスタートアップ投資をしていてます。社員が投資先の成長支援を積極的にやれるために、イグジット時にキャピタルゲインの”50%”を社員にボーナスとして還元する「 イグジット貢献ボーナス制度 」があります #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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セキュアさんの #推せる職場 やっぱり一緒に働く仲間、、その言葉が1番に出るのが素敵です✨会社も自分も成長させたいって思える仲間がたくさんいるって強いですね💪 教えていただきありがとうございます🙌

◆セキュア◆宮﨑@ワーママ採用担当|エントリー受付中!@secure_miyazaki

セキュアの推しポイント、投稿していきたいと思います! ♡何より一緒に働く仲間♡ 一緒に会社を大きくしていきたい!その中で自分を成長させたい!という思いをもった仲間がたくさんいることです。 #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

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LiNewは社長との距離が近くて相談しやすい🎶 シャッフルランチ制度で月2回までランチ補助があるからメンバーとごはんに行くきっかけができる! #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

改めて、、、推せる職場キャンペーンのルールをお伝えします🙌 ①あなたの職場の"推せるところ"を探してみる!! ②#推せる職場 をつけてXで投稿!! ③推せる職場ラボのアカウントもフォローしてね♡ 投稿はリポスト&リプします✨毎月4日の推しの日に月間賞を発表します🎊 投稿お待ちしていまーす!!

ありさ|IT企業広報|ひとり広報@arisa_koho

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・お洒落なオフィス ・常にええ感じのBGMが流れてる ・有給消化率100% #推せる職場 pic.twitter.com/OtYzBLPFlI

山本翔子@LiNew(リニュー)の人事@LiNewHR_shoko

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セキュアの推しポイント、投稿していきたいと思います! ♡何より一緒に働く仲間♡ 一緒に会社を大きくしていきたい!その中で自分を成長させたい!という思いをもった仲間がたくさんいることです。 #推せる職場

推せる職場ラボ@oserushokuba

はじめまして!推せる職場ラボです。この度Xアカウントを開設しました🎉日本中に推せる職場を増やし働き方を良くしていくために発信していきます💪#推せる職場 をつけた投稿を皆様から広く募ります!そして毎月4日の推しの日にはイチ推し投稿を紹介します🙌 / 🗣 ぜひフォローをお願いします!! \

◆セキュア◆宮﨑@ワーママ採用担当|エントリー受付中!@secure_miyazaki

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