ポスト
みんなのコメント
メニューを開く![](https://rts-pctr.c.yimg.jp/BgIFgYJGVIVv8u0nVJvw8B2FauAYMF4jOP5zFJAV4i5e72TLbER0xQeK1l8ZZ0OLyel4Qd99Oe5o4eJYZvOEp9sVa2YVGzWwI5FSQz6Ht2SdxPJ0K4mJuXHwtvK1uOwuI4HYeB00gTqR36wiNoBr2IX5CnH5ZggRsaWKq7aTIXkhz38AWQjeNerjXNw1s0qf7ZHL_n16KfQIDz458fbqzth8ZJakG5ELNZQaCDPofI4=)
現職は「公約を出すかどうか」より「公約を果たしてるかどうか」の方が遥かに重要。 選挙って要は「採用試験」みたいなもんなので、リクルートは「あれやります。これできます」で採否を決めるしかないけど、今までいたろくに仕事してない社員が「あれやります。これできます」って言ってもダメでしょ
現職は「公約を出すかどうか」より「公約を果たしてるかどうか」の方が遥かに重要。 選挙って要は「採用試験」みたいなもんなので、リクルートは「あれやります。これできます」で採否を決めるしかないけど、今までいたろくに仕事してない社員が「あれやります。これできます」って言ってもダメでしょ