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指示を守れたら十分に人財と言えるかと。 自己流かます人間て基本怠け者か傲慢タイプやから場を掻き回しトップのエネルギー奪う。更に周りも腐らせるから、百害あって一利有るか無いか？やなw
メニューを開く多くの人間が「指示通りにきっちりやる人間」の価値を軽んじてるんだよな。 その国のイケてる産業で一位の企業は「一番いい人材」をかき集められるから、組織戦略がクソでもマンパワーで勝てる。これで勝つのは経営力じゃなくて「運」なので経営論として語る価値は全く無い
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