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『やってはいけない1on1』 1on1では部下の愚痴を積極的に聞いてあげることを目的としてはいけない。 部下側も愚痴を聞いてもらえる場だと勘違いしてしまうし 上司も愚痴に同調や迎合しないといけないという間違った方向に進んでしまう。 #白潟総研セミナー実況 #白潟総研と考える能力開発
メニューを開く『やってはいけない1on1』 1on1では部下の愚痴を積極的に聞いてあげることを目的としてはいけない。 部下側も愚痴を聞いてもらえる場だと勘違いしてしまうし 上司も愚痴に同調や迎合しないといけないという間違った方向に進んでしまう。 #白潟総研セミナー実況 #白潟総研と考える能力開発
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