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管理職になりたい人は、男性で約50%で、女性だと約15%…。「管理職・マネージャーになりたい」と思ってもらうための3つのポイントは 1 職務・成長への期待を伝え続ける 2 本人のキャリアに伴走する 3 成長に繋がる仕事や機会を提供する #白潟総研セミナー実況 #白潟総研と考える能力開発

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服部匡伯@白潟総研@hattori_ssoken

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