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今では多くの企業で導入されている、半期ごとの成績に応じて評価を決める「成果主義」。 あまり有効に機能していないどころか、企業によっては社員のモチベーションを下げる結果になっているところも多いように思います。 #中小企業診断士 #成果主義 #人事制度 note.com/yukio_tada/n/n…
メニューを開く今では多くの企業で導入されている、半期ごとの成績に応じて評価を決める「成果主義」。 あまり有効に機能していないどころか、企業によっては社員のモチベーションを下げる結果になっているところも多いように思います。 #中小企業診断士 #成果主義 #人事制度 note.com/yukio_tada/n/n…
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