何も見えていない人。何を言おうが今の日本は #女尊男卑 #男性差別 の深刻性に向き合おうとしない。 必ず自身(女性)が被害者側でないと納得がいかない。大変なのは自分だけなのだと。傲慢。そもそも"若年男性の男性枠"についてもっと具合的に例を複数あげてみては？元ツイを覆せるほどのね。

20倍優遇？それは女より男の方が20倍優秀ってだけでしょ

女性も有能なら会社幹部になれるよ。でも実際は女性の殆どが努力して男性を追い抜こうとしない，集団での協調性に欠け，規範となる行動が取れない。残業は嫌，寿退社，出産退社，育休三昧で会社には負担でしかない。だから重役，幹部になれないのです。

男性枠ではなく長年の努力の成果だ、優遇とか舐めた発言はしないでもらおうか。 pic.twitter.com/s5e9hNXeBY

一般職は女性枠どころか女性職じゃないですか　男性だからって理由で門前払いだし

努力をしない怠け者は黙ってろよ。お前ら努力をする責任を負うことで総合職になりたいって思ってねーだろ。おこぼれを預かって総合職って格好だけもらいたいだけだろ。努力をする男を不利にして努力をしない女を優先する。下駄を履いてるのは女だろ。アホかよ。 x.com/tetoteto4477/s…

枠じゃなくて能力差なだけ。女さんが無能なのと働く気がそもそもないからだろww バカは棚上げばっかりするなw

日本の女は男の20分の1の力しかないみたいだね 男女雇用機会均等法って知らないの？

なるほど、じゃあこの辺も女性枠を設けて是正しないとね。 pic.twitter.com/eEAhL8vIM1

はぁ？総合職は女性も男性も関係ないですよ？ それより事務職の女性枠が男性差別なんですけど #女性　#男性　#男性差別