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Q: #事業場外みなし労働時間制 ってなに? A: 従業員が事業場の外で就労し、その実労働時間を算定し難いときに、実労働時間にかかわらず一定時間労働したものとみなすことができる制度。長時間労働しても割増賃金を支払う必要がなくなりますが、導入するには要件を満たす必要があります。#社労士

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太陽グラントソントン社会保険労務士法人@GTJapan_HC

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