ゴリ押し、説得、下から相談（負けて勝つ的な）、諦め… いろいろですよね このときは、忙しいなかで「お願いできない？」という疑問形にちょっと反発したかったようです。どうせやらせるくせに聞くなよ！みたいな。正面から「お願いします」で良かった。…

「申し訳ない。頼み方が悪かったですね。それでは改めて、お願いします！」と言います。

なるほど〜、じゃあ業務上必要なので、やってもらえますか？すごく助かります。ですかねー？ 今の職場で学びました。 ちなみに前職では『1ヶ月で20近いシステム移行同時並行しているから無理』、『やって！＠部長』。 『ムーリー』『良いからやってー』でしたねぇ。ホント昼行灯でした

「すみません聞き方を間違えました。この作業をお願いしたいので今の負荷状況を聞かせてもらえます？」

「嫌な理由による」と返して反応見ますね

ではさよなら。

「なぜ嫌なんですか？また、なぜ嫌だとこの場で言っても良いと思ったのですか？」と問い詰めます。

スキル的にやれそうだからお願いしたいと食い下がる

「今のタスクに不安要素でもありますか？」って聞き返すかなぁ。一杯一杯になってるならアサイン出来ないし。であれば他で調整するなりしないとだし。まあ、それ以前に「社会人の言葉じゃない」と思いますけど。それが通用するのは学生まで。＜嫌だって言ったら

ダメですwww やってくださいw あーでもなんか詰んでるんだったら今教えてください。優先させる方やってもらいたいんで