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富士通は、2026年度の新卒採用より、「ジョブ型人材マネジメント」の考え方を拡大し、新たな採用形態へのシフトおよび有償インターンシップの拡充を行うと発表した。詳しくは記事まで。 #賃上げ #新卒採用 #インターンシップ hrzine.jp/article/detail…
メニューを開く富士通は、2026年度の新卒採用より、「ジョブ型人材マネジメント」の考え方を拡大し、新たな採用形態へのシフトおよび有償インターンシップの拡充を行うと発表した。詳しくは記事まで。 #賃上げ #新卒採用 #インターンシップ hrzine.jp/article/detail…
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