最低賃金引き上げは必要。しかし、賃金だけを上げても解決しません。重要なのは「生産性向上」「価格転嫁」「中小企業支援」の3点セット。持続可能な賃上げこそ、日本経済再生の鍵です。 #最低賃金 #賃上げ #中小企業 #日本経済 #SmartNews l.smartnews.com/m-8598xIoU/QXD… #スマートニュース

最低賃金、議論本格化＝労働側「大幅引き上げを」―中東影響も争点に・厚労審議会 最低賃金を大幅引上げっても中小には賃上げの原資が無いんよ 社会保険料の企業負担分を無くしてくれたら賃上げできるんやけど、財務省が反対するやろな #最低賃金 #賃上げ sp.m.jiji.com/article/show/3…

56歳ITエンジニア、30歳代若手と同じ「7万円」の昇給額に納得いかない #年功序列 #賃上げ #ジョブ型 active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00…

政府は、国内投資を促進していくための賃上げ環境整備や労働市場改革などの方向性を示す「 #日本成長戦略 」の原案を取りまとめた。 rodo.co.jp/news/222062/ #賃上げ #経済政策

25年度地方税収、50.0兆円で5年連続過去最高。個人住民税が賃上げで1.8兆円増。ただし物価高・人件費上昇で財政需要も膨張中、増収分をどう使うかが各自治体の課題に。 #地方税収 #地方財政 #賃上げ #個人住民税

資本論から学ぶQ2「搾取ってなに？」　#日本共産党　#資本論　#賃上げ　#田村智子 youtube.com/shorts/7Hm3cZ1… via @YouTube

上場企業の平均給与が過去最高の692万円になった。1000万円以上の企業も200社超。賃上げが「実感されない」理由はこのデータにある。上がっているのは上場企業という一角だ。大多数が属する非上場・中小の賃金が動かない限り、経済全体の体温は変わらない。 #賃上げ

【#新田龍】一般的に「不利益変更」とされる経営判断をスムーズに実行できるように法制や規制を緩和していくことで、「正社員の権利を保護するためにリスクを織り込み過ぎ、かえって #賃上げ の阻害要因になっている」事態が少しでも正常になってほしいものだ。#労働契約法 x.gd/dY1rr

【2026年8月6日(水)池袋開催】セミナーのご案内 社員のやる気を制度で引き出す『責任等級制賃金制度』 youtube.com/shorts/FUF7IdK… #賃金制度 #中小企業 #人事評価 #経営セミナー #賃上げ #人材定着 #責任等級制

4月の実質賃金が前年比プラス1.9%、これで4か月連続のプラスです。名目の現金給与総額も31万円台で3.5%増え、3%超が続くのは34年ぶりとのこと。物価にようやく賃金が追い付き始めた、という変化が見えます。 #実質賃金 #賃上げ moa-net.co.jp/data/japan/kin…

💴今年の春闘賃上げ率は5.01%。 3年連続で5%超え。 それでも実質賃金は生活実感ほど改善していない。 賃上げだけでは、 日本経済は本当に復活できるのでしょうか？ #日本経済 #賃上げ

給料は上がった。 減税もあった。 補助金もある。 それでも、生活が楽になった実感はなぜ薄いのか。 今年の家計を支えているものに共通するのは、「期限」でした。 数字では見えない構造を整理しました。 #経済 #家計 #賃上げ #物価

【島根】春闘５年ぶり前年下回る📉　連合島根が最終集計　平均賃上げ、６０７円低い１万６２２円　不透明な中東情勢が影響 sanin-chuo.co.jp/articles/-/103… #連合島根 #春闘 #賃上げ

中小企業白書に、賃上げ率が約30年ぶりの高水準を更新していることが書かれていました。 「賃上げできる会社だけが上げている」のではなく、 「上げなければ人を確保できない」 という側面も大きいのでしょう。 経営環境は確実に変わっています。 #中小企業白書 #賃上げ #中小企業診断士

「消費税があるから給料は上がらない」 よく聞く意見ですが、本当にそれだけでしょうか？ 怪獣探偵カリンゴンが第3容疑者を検証します🦖 🎥 Shortsはこちら youtube.com/shorts/7Zur1wV… 📺 本編は固定リプライから！ #消費税 #賃上げ #日本経済 pic.x.com/yOBJuzHhMN

【危機管理トピックス】 内閣官房 日本成長戦略会議(第6回) cas.go.jp/jp/seisaku/nip… #企業危機管理 #強い経済 #AX #強く豊かな日本 #官民投資 #スタートアップ #人材育成 #賃上げ #サイバーセキュリティ

昔から人手が足りないと言って奴隷を使い、出稼ぎを使い、女子供年寄りを労働力として使い、非正規という新しい雇用形態を作り出し、今や外国人労働者を招き入れ、次なるてはAIという事です。所詮は経団連だとか言っても原価を抑えて儲けさえあればいいという輩なのであります。 #雇用を守る　#賃上げ

「賃上げ続く」って明るいニュースに見えるけど、大局で見ると景気がいいからじゃなくて、単に人が足りないから起きてる構造的なもの。潜在成長率は1%割れ。賃金だけ上がって成長は鈍い"縮小均衡"に入りつつある、と冷静に捉えておいた方がいい気がします。 #賃上げ #人口減少

時給1,500円への賃上げが叫ばれる裏で、恐ろしい事態が起きています。 2025年度の企業倒産件数は10,425件。 なんと「人件費が払えなくて倒産する」企業が前年比で約30%も跳ね上がっているんです。 給料が上がるのは嬉しいはずなのに、なぜ働く場所が消滅しているのか？ #最低賃金 #賃上げ

中小企業の賃上げを支援！人材確保・定着につながる賃上げ支援制度を分かりやすく解説 日時：令和8年7月13日（月）14:00～15:00 会場：弘前市総合学習センター 大会議室 定員：先着50名 ご興味のある事業者・経営者・人事労務担当者の皆さまは、ぜひご参加ください！ #賃上げ #助成金 #補助金 pic.x.com/cPrL4oSdPt

限られた原資を最大限に活かすためには「誰に・いくら」を設計することが不可欠です。賃金配分を考える基本軸は「職務・役割」と「成果・貢献度」です。 ・賃金配分を設計する2つの軸 ・等級制度がなくても、配分設計はできる ・納得感を生むための説明責任 apj.aidem.co.jp/column/2622/ #賃上げ　#人件費 pic.x.com/CQ6hh5HG7s

おはようございます☀ 本日は七夕🎋 何か願い事を📝 短冊の代わりに ポストに呟いていれば叶うでしょう🙏 #七夕 #世界平和 #阪神タイガース　 #連覇 #健康第一 #病気完治 #日々大勝利 #絶対無事故　 #賃上げ　 #良縁祈願 #安全祈願 #ご縁のある方々の幸福　 願いが叶いますように🙏いや、叶う🔥🔥

【動画公開報告】 【ワンポイント消費税】あなたの賃金を上げる起爆剤【AIアニメ】#消費税 #賃上げ #AIアニメ youtu.be/Ws6vrhfiCY8?si… pic.x.com/el2fbBZMj1

㊗️30万再生！竹中平蔵がガチギレ。竹田恒泰がえぐった「賃上げ」の痛すぎる図星w#政治 #竹田恒泰 #竹中平蔵 #ガチギレ #賃上げ #給料 youtube.com/shorts/RFdcNQt… @YouTubeより

春闘での賃上げ率は3年連続で5%を超え、政府も補助金を「賃上げした企業だけ」に限定し始めました。旧来の「安ければ勝つ」時代は終わり、人を大切にし、適正な利益を出す企業が残ります。するとそこで働かされていた方々も搾取から解放されます。全員がまともな道に戻ります。#賃上げ #格差是正 #日本

中小企業を守ることは、労働者を守ることと同じではありません。 価値を生む企業は支援すべきです。 しかし、低賃金・低投資・低生産性の会社まで延命すれば、労働者をそこに閉じ込めるだけです。 守るべきは会社ではなく、付加価値と労働者の移動可能性です。 #中小企業　#賃上げ　#価格転嫁

【生産性向上20回講座】 2｜賃上げを続けるために 賃上げは大切。でも、利益が残らなければ続けられません。 大切なのは、賃上げできる経営の形に変えていくこと。 価格の見直しと生産性向上をセットで考えることが、これからの経営のポイントです。 #賃上げ #経営改善 pic.x.com/iaJaCEDHQg

どっちの言い分が正しいと思う？ ㊗️20万再生！竹中平蔵がガチギレ。竹田恒泰がえぐった「賃上げ」の痛すぎる図星w#政治 #竹田恒泰 #竹中平蔵 #ガチギレ #賃上げ #給料 youtube.com/shorts/RFdcNQt… @YouTubeより

【人手不足倒産、初の上半期200件超え】 🔗 記事はこちら 👉 nikkan-gendai.com/articles/view/… 📝 一言：2026年上半期の人手不足倒産が過去最多を更新したことについて！ #人手不足倒産 #賃上げ #日刊ゲンダイ

【自民党 2026】物価上昇を上回る #賃上げ を定着させるため、…地域間格差の是正に取り組みます。また、生産性の高い分野への円滑な労働移動や働き方改革を含む #労働市場改革 を推進するとともに、正規・非正規雇用の格差是正に向けて、#同一労働同一賃金 を徹底させます。x.gd/lxnjK

賃上げ5％超が3年連続。 でも「給料は上がったけど生活は楽にならない」という声も多い。 物価上昇のスピードに賃上げは追いついていると思いますか？ #賃上げ pic.x.com/mwPAPEK6ho

まあ大手社員の給料上げるために下請けの中小に値引きさせるわけだからね 大手と中小、消えぬ #賃上げ 格差　価格転嫁進まず、細る原資　26年春闘(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/f04fa…

#滋賀県知事選挙 今日もめっちゃまわったはります！ 色んな考えの人おるけど　#交通税反対　の一致点で民意を束ねましょうよ！！ #中小企業　に直接支援を！ 県予算は　#賃上げ　につかってもらお！ https://t.co/SMHnzE5KBI https://t.co/tt00I0ggeU

中小賃上げ「6%」届かず　2年連続、目標実現に壁 中小企業の賃上げは目標に届かなかったとしても、給与だけでない中小ならではの小回りの効く「働きやすさ」の整備があるはず。メンバーのニーズや価値観から見えてくるものがある。 #社労士 #賃上げ nikkei.com/article/DGKKZO…

私の　#賃上げ　1パーセント…助けてくれ #中小企業　の実態

賃上げされても物価や金利が上がり、市県民税など社会保険料も上昇、結局は賃上げは相殺され生活は楽にならない💢 #賃上げ

返信先:@ReutersJapan🌟 春闘3年連続5%台おめでとう！ 中小企業も健闘してるのマジで凄いよね👍 賃上げが普通になる社会、いい流れだわ〜 ただ円安リスクは要注意💡 みんなで上手く乗り越えていこう！ 日本経済、もっと良くなっていくの楽しみ✨ #春闘 #賃上げ

「生活保護より働く方が苦しい」は、生活保護を下げる理由じゃない。働く賃金を上げる理由だ。底を叩くな。底を持ち上げろ。 #最低賃金 #生活保護 #賃上げ #可処分所得 #SmartNews l.smartnews.com/m-820DUcAU/2GX… #スマートニュース

【ライブドアニュース】大手企業の夏ボーナス過去最高 経団連の1次集計で平均100万円を突破。5年連続プラスでバブル期超えの最高額を記録した。業績連動とはいえ、実質賃金が下がる中での格差拡大は際立つ。 関連：賞与 amzn.to/444M9z3 #ボーナス #経団連 #賃上げ #格差社会 x.com/livedoornews/s…