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一年目と、2年目以降の社員の報酬制度が異なると、不利益変更の部分は何年もかけて調整するんだろうな 日本の報酬制度の変更って、結局はなかなか変わらないよね / 富士通、一律初任給廃止へ ジョブ型新卒、40万円超も (共同通信) #NewsPicks npx.me/3wjX/12YVE?fro…

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栗本義丈(Yoshi Kurimoto@Alpha-Function)@takanayo

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