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公務員運転手つったって、ハイヤー会社から実績ある人を選抜採用とでもするなら別ですが 普通に新卒一般試職験合格者から採用するなら変な人いる可能性はあるし、いた場合に解雇できなくて余計厄介なのでは??

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じぇいサイド@jayrrtr

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