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社員の教育は忘れずにね。努力の結果が出るのが遅いタイプも居るから… 仕事する気が無いならヨシ

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アールグレイ@RGrey_idv

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期限決めて改善されなかったら教育担当と本人どちらも削ることにした

なまちち@_titiopi

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