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スポットワークが広がる世界においては、共同体としての会社組織が提供していたような、例えば安定収入や福利厚生と言ったセーフティネットや互助の仕組み、成長機会、といったものが別枠で必要となっていくし、言い換えればスポットワーカーはそれらをもはや会社に求めていない・期待してない・会社も…

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家入 一真@hbkr

みんなのコメント

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確かにそういう側面もあります。Ubereatsワーカーにしろ、タイミーワーカーにしろ、案外気軽にスキマ時間でさくっと稼ぐ感じで使っている人もいたりしますね。日本の労働者はたくましい!

宮内俊樹@ふるさとチョイスのトラストバンク・ゼネラルマネージャー@nakohji1022

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会社に限らず共同体というもの自体がそもそも幻想である、というのは、まあそうだとして。あらたな幻想・信じられる物語とはこれから何になるのだろう。

家入 一真@hbkr

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