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【稀少な会社づくりの4ステップ】 ①自社の「らしさ」を知る ②「ビジョン」を立てる ③5WPで尖りを決める ④人事制度を修正・足す・引く 12〜24ヶ月と時間がかかりますが、「稀少な会社」をつくることができれば、人を採用し、定着させられます! #白潟総研セミナー実況 #白潟総研と考える採用力

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小林美月@白潟総研@mizuki_ssoken

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5WP・・・ファイブウェイポジショニングという競争戦略です!

小林美月@白潟総研@mizuki_ssoken

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