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発達障害をもつ部下にしてほしくない対応としてほしい対応。 #ADHD #ASD #合理的配慮 オンラインセミナーしています peatix.com/group/7281381 pic.twitter.com/ic4fHyekIT

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臨床心理士 中島 美鈴@rin_rinnak

みんなのコメント

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これを望んでいた😭 現在無職の #ASD

流浪の世捨て人@RfbbsfcjVT2slTf

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就労支援が出来てませんがww

ことばフルネスチャンネル@kotobafulness

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7月23日(火)18:00-19:00オンラインセミナー開催します。peatix.com/event/4043231

臨床心理士 中島 美鈴@rin_rinnak

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いつもありがとうございます😊 すみません理解したいのてすが読解力がなくご教示ください。このイラストの主語はだれになりますか? 健常者の上司が、 発達障害をもつ部下に対して という理解で合っていますか…? 何度読んでも混乱してしまいます😢

舞風さん@horthonavenue

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素晴らしい🥰わかりやすいです🥰🥰🥰

じゅんこ@junko_kuma

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「発達障害がある上司」は幾らセミナー受けたり言い聞かしでも上の対応を部下にやらかしそう そしてそれは「障害だから治らない」「そうしてしまう事に部下側が合理的配慮(黙認)を」になってしまう

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発達障害に限らず日本は忖度を求めすぎる。

けせらせら・セラヴィ@gs_karaoke

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こんにちは。本買いました!まだ最初の方ですがとても分かりやすいです。…

らりほー/健康、仕事術、うつ、発達障害(ADHD&ASD)@gyutan_oic

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