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法人成りを機に労働保険に入った会社が、個人事業主の頃から労働者を雇用していた場合。本来どうするべきだったか、訂正時の保険料の大体の額を伝えて、社長に判断してもらう。また、従業員が雇用保険に加入できていなかったことに対するデメリットを説明する。 #社実研

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あさがお@asagao_office_

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