ポスト

#社実研 スポットで年度更新を受け労働保険料遡りが必要なことに気づいたら。 個人事業主の時も従業員がいたが成立届は法人化からの場合、遡りが必要。増える保険料をざっくり算出し、従業員の雇用保険上のデメリットと共に提案する。その後は…。成立届を受託したら違反だけど年度更新のみであれば?

メニューを開く

めいこ☕️R2社労士合格R4その他登録R6下町敏腕社労士開業予定@fukurasuzumay

みんなのコメント

メニューを開く

これ個人と法人が事業主(事業実態)が違うので、遡及は通常法人化時点までしかできないんですよね。。。 (逆に個人事業主まで遡及するのがイレギュラーで、新旧実態届を出す必要があります)

岡 佳伸@okayokay0214

メニューを開く

労災保険は今の時点で成立届さえ出ていれば、かりに労災が発生していたことが事後にわかり(そんなシチュエーションがあるのか机上の空論ですが)、その時成立届が出ていないタイミングだったとしてと一部徴収にはならないのだろうか、などつらつら🤔 事後的にわかることなんてないかなあ…

めいこ☕️R2社労士合格R4その他登録R6下町敏腕社労士開業予定@fukurasuzumay

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ