ポスト

ヒラに経営者管理者業務をやらせるな(やらせるなら地位を与えらろ)なら、全くもって正しいよ。「視点を持てと言うな」が許されるのは、流石に初年度ぐらいでしょ。社内で自分がどう寄与している/できるのかを考えるには、どうやったって経営者視点は要る。

メニューを開く

ユーリー(個人の感想です)@Yuriy_Julius

みんなのコメント

メニューを開く

何が言いたいのかよく分からんのですが一つだけ。「ヒラに管理経営者業務をやらせるな(中略)なら、全くもって正しい」と続けているように、管理者業務に関われという話は“一切”していないです。 x.com/nagise/status/…

なぎせ ゆうき@nagise

経営者視点をもった平社員、全体事業計画みたいなのはいいとしても、労使関係は立場が違いすぎて……。 じゃあ経営者の立場として社員を安月給でこき使おう!をやるかと言えばそうではないので、視点をもった上で反発するみたいなことにはなるんじゃないかしら x.com/Yuriy_Julius/s…

ユーリー(個人の感想です)@Yuriy_Julius

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ